城市管理綜合行政執(zhí)法局某年工作計劃-資料下載頁
2024-09-20 01:25本頁面
【正文】 實現(xiàn)從禁燃期到全面禁燃提供法律保障。 四、加強隊伍建設(shè)，匯聚執(zhí)法合力 （一）服務體制改革。充分認識、順應、尊重城市發(fā)展的規(guī)律，吃透中央城市工作會議關(guān)于城管體制改革的精神，為我市構(gòu)建 “ 權(quán)責明晰、服務為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序 ” 的城市管理體 制做好基礎(chǔ)服務工作。 第 6 頁 共 6 頁 （二）加強業(yè)務培訓。以城管法規(guī)內(nèi)容、城市容貌標準、行政處罰程序、行政執(zhí)法行為規(guī)范等為主要內(nèi)容，采取分期、分批、分層次，集中培訓、封閉考試相結(jié)合，對每個執(zhí)法隊員和協(xié)管員完成至少一周的全脫產(chǎn)培訓，切實提高執(zhí)法隊伍的法律知識水平、辦案技能技巧。 （三）注重思想教育。深入開展 “ 兩學一做 ” 專題教育活動，強化黨員干部發(fā)揮帶頭作用，教育、引導執(zhí)法隊員樹立主動擔當?shù)呢熑?、奉獻意識，增強執(zhí)法工作中的為民服務思想，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，扎實工作作風，正確處理文明與嚴格的關(guān)系、管理與服務的關(guān)系， 促進管理和諧發(fā)展。 （四）優(yōu)化運行機制。明晰職能職責，強化網(wǎng)格責任，落實層級管理，充分發(fā)揮大隊長的中堅管理力量，進一步夯實隊員管點、大隊管線、分局管面的管理體系。繼續(xù)實施 “5+2” 、 “ 白 +黑 ” 錯時工作制，實現(xiàn)時空無縫對接管理。組織落實好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理季度督查考核，促進市區(qū)管理一體化。 （五）形成聯(lián)動管理。敦促落實城市管理聯(lián)席會議制度，積極探索實施 “1+n” 執(zhí)法模式，即由城管執(zhí)法部門牽頭、多個成員部門配合，對城市管理問題全方位介入，努力構(gòu)建常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法機制，形成城市管理齊抓共管態(tài)勢，真 正建立起 “ 大城管 ”管理格局。
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