5市城市管理和行政執(zhí)法局某年工作計劃-資料下載頁
2025-08-29 02:23本頁面
【正文】 展黨員進社區(qū)活動。以在職黨員進社區(qū)作為黨建工作重點，按照黨員百分制考評與年度績效考核要求，發(fā)揮社區(qū)管理優(yōu)勢，將該項工作與群眾工作、業(yè)務工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進。四是注重業(yè)務培訓。通過開展執(zhí)法業(yè)務競賽考試，提升隊員素質(zhì)；定期開展園區(qū)、建制鎮(zhèn)隊員業(yè)務培訓活動，分批次、分階段抓好 業(yè)務培訓工作。 嚴明紀律優(yōu)作風。一是落實領導聯(lián)點制。班子成員帶頭踐行 “ 一線工作法 ” ，定期聯(lián)系各中隊、科室負責人，廣泛開展談心談話活動，及時了解干部職工思想動態(tài)。二是加強廉政建設。實行重點崗位、重點人員、項目工程建設人員談話制，定期開展支部書記黨作風建設和履行落實基層黨建責任制情況述職，層層推進黨風廉政建設和反腐工作；通過開展崗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育和政策法紀教育，推進懲治和預防腐敗體系建設，提高基層防腐拒變意識。三是建立激勵機制。開展季度“ 明星隊員 ” 評選、年度 “ 十佳隊員 ” 評選、 **市 “ 青年文明號 ”創(chuàng)建等活動，激發(fā)干部職工工作積極性。四是開展作風整頓。對管理失職、政令不暢等問題啟動問責機制；成立專門隊伍，指派項目監(jiān)督特派員，加強項目運轉(zhuǎn)長效監(jiān)督；定期開展作風紀律明察暗訪以及作風紀律專項整治，嚴格實行定崗定責制，遏制違紀 第 7 頁 共 7 頁 行為發(fā)生。 維護穩(wěn)定保安全。一是高度重視安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，與各部門簽訂責任書，明確各單位安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治維穩(wěn)責任。二是嚴格實行安全生產(chǎn)領導帶頭檢查制、領導聯(lián)點制和領導責任追究制，發(fā)現(xiàn)一例整改一例，確保無安全生產(chǎn)事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。 嚴督真考抓管理。一是進一步優(yōu)化績效考核。完善目標考核機制，強化動態(tài)管理，重點是比作風、比實績，促使局屬各單位工作有序推進。二是堅持厲行節(jié)約，嚴抓 “ 三公 ” 經(jīng)費管理，切實降低 “ 三公 ” 經(jīng)費開支并及時進行公示。
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