城市管理綜合執(zhí)法局群眾路線對照檢查-資料下載頁
2024-09-20 01:25本頁面
【正文】 正落實到工作中。 服務熱情不足。有的干部不能虛心向市民群眾學習，不能真心對待群眾，真正相信群眾，熱心服務群眾，還存在不負責任、推諉扯皮、抹油溜邊等現(xiàn)象；對待事關群眾切身利益的訴求不上心、不耐心、不盡心，習慣于遙控指揮，不習慣親自檢查監(jiān)督，不跟蹤問效。比如：在接待群眾來訪時，忙于手頭上的工作，對群眾不夠熱情，了解群眾困難不夠深入；班子成員在辦公室看文件、聽匯報時間多，下基層檢查指導工作少，對服務對象一直反映的節(jié)假日期間拱門審批手續(xù)復雜 等問題，沒有及時作出積極回應，對便民市場的規(guī)范和建設推動乏力。 （三）享樂主義方面 艱苦奮斗意識有所淡化。大局意識 第 7 頁 共 7 頁 和長遠發(fā)展意識有待加強，特別是在市容環(huán)境專項整治活動中，注重當前的整治效果，對長效監(jiān)管方面較弱。領導班子自律意識不強，對自身要求不嚴格，有貪圖享樂的思想。比如，對于市容環(huán)境整治攻堅行動，只管部署，不管要賬，沒有總結提升；車輛管理不嚴格，公車私用等現(xiàn)象依然存在，有的無論是去辦公事還是私事，出門就要用車；在勤儉節(jié)約方面，車輛水電維修等后勤服務費用支出管控不嚴，運行成本較高，浪費現(xiàn)象依然存 在。 123[對照檢查材料 ]市區(qū)國稅局領導班子對照檢查材料（ 2024912） [對照檢查材料 ]縣民政局黨組民主生活會領導班子對照檢查材（ 2024912） [對照檢查材料 ]人大機關黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查（ 2024912） [對照檢查材料 ]村委會群眾路線對照檢查材料自我批評報告（ 2024912） [對照檢查材料 ]鎮(zhèn)黨委副書記個人對照檢查材料（ 2024912） [對照檢查材料 ]旅游景區(qū)管理人員對照檢查材料（ 2024912） [對照檢查材料 ]社區(qū)（村）黨總支（黨委）對照檢查材料（模板 ）（ 2024912）[對照檢查材料 ]個人對照檢查材料（模板）（ 2024912）
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