城市管理綜合執(zhí)法局群眾路線對(duì)照檢查(文件)
【正文】 干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力不足，干部隊(duì)伍缺乏活力。目前，社會(huì)對(duì)城管工作關(guān)注度比較高，執(zhí)法隊(duì)員在工作過程中容易與管理對(duì)象發(fā)生矛盾和沖突，加上部分群眾對(duì)城管工作的不理解、不信任，大大增加了城市管理工作的難度，從某種程度上導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)伍干工作畏首畏尾、因循守舊、精神懈怠、不敢擔(dān)當(dāng)，工作效率低下。比如：在接待群眾來訪時(shí)，忙于手頭上的工作，對(duì)群眾不夠熱情，了解群眾困難不夠深入；班子成員在辦公室看文件、聽匯報(bào)時(shí)間多，下基層檢查指導(dǎo)工作少，對(duì)服務(wù)對(duì)象一直反映的節(jié)假日期間拱門審批手續(xù)復(fù)雜 等問題，沒有及時(shí)作出積極回應(yīng)，對(duì)便民市場的規(guī)范和建設(shè)推動(dòng)乏力。比如，對(duì)于市容環(huán)境整治攻堅(jiān)行動(dòng)，只管部署，不管要賬，沒有總結(jié)提升；車輛管理不嚴(yán)格，公車私用等現(xiàn)象依然存在，有的無論是去辦公事還是私事，出門就要用車；在勤儉節(jié)約方面，車輛水電維修等后勤服務(wù)費(fèi)用支出管控不嚴(yán)，運(yùn)行成本較高，浪費(fèi)現(xiàn)象依然存 在。大局意識(shí) 第 7 頁 共 7 頁 和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，特別是在市容環(huán)境專項(xiàng)整治活動(dòng)中，注重當(dāng)前的整治效果，對(duì)長效監(jiān)管方面較弱。 服務(wù)熱情不足。同時(shí)，由于崗位交流少，有的干部長期在同一崗 位工作，形成了關(guān)系網(wǎng)和利益紐帶， 第 6 頁 共 7 頁 滋生了執(zhí)法監(jiān)管中的不正之風(fēng)。比如，在開展大氣污染防治和迎接 “”市容環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)中，一味派任務(wù)、壓擔(dān)子，對(duì)基層干部 關(guān)心不夠，提出的工作要求過高過急，沒有充分考慮干部的承受能力、基層的實(shí)際和現(xiàn)實(shí)可能性；對(duì)基層的實(shí)際困難、問題掌握不深不透，分類指導(dǎo)和支持不力，沒有很好地沉下心去幫助基層分析問題、找準(zhǔn)措施、破解難題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，各自為政，互相溝通交流較少，主動(dòng)與其他職能部門協(xié)商不夠，班子的整體協(xié)同效果不明顯，班子成員的主觀能 第 5 頁 共 7 頁 動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。班子集體普遍精神懈怠，工作沒有激情，工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹落實(shí)上級(jí)要求部
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