【正文】 求沒有量化，不便于操作，有的業(yè)務(wù)指標(biāo)要求有時(shí)有點(diǎn)理想化；二是對(duì)基層的請(qǐng)示事項(xiàng)沒有及時(shí)把辦理情況給予溝通回饋，有的在結(jié)果出來之前沒能及時(shí)溝通，使民警對(duì)分管工作產(chǎn)生了一些誤解。主要表現(xiàn)在:有的需要傳達(dá)到全體民警的公文流轉(zhuǎn)時(shí)間過長(zhǎng)，沒能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢歸還存檔；三是業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)不夠及時(shí)細(xì)致，隨著一些新的措施制度的出臺(tái)，一些舊的政策規(guī)定沒有得到及時(shí)調(diào)整，蕭規(guī)曹隨，使得各監(jiān)區(qū)在落實(shí)上參差不齊。主要表現(xiàn)在:監(jiān)區(qū)的大門管理，外協(xié)工的管理，車輛檢查等不規(guī)范行為沒有得到及時(shí)調(diào)整，有的甚至成為威脅監(jiān)管安全的隱患。四是存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際。對(duì)待一些工作的處理時(shí)，不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考，有脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象，有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。比如在罪犯的考核獎(jiǎng)懲上，現(xiàn)行考核機(jī)制不夠完善科學(xué)，在實(shí)際工作中又對(duì)監(jiān)區(qū)指標(biāo)比例下的過死，影響了基層民警的實(shí)際操作，增加了基層民警的工作難度。(三)享樂主義方面:一是平時(shí)工作中有怕得罪人、怕丟選票的思想，在管人管事上礙于情面，在落實(shí)具體工作上有時(shí)做應(yīng)景文章，接地氣不夠。主要表現(xiàn)在:對(duì)新民警的“熟知率”掌握的不全面，在“三人行”的落實(shí)上辦法不多，工作力度不能完全滿足監(jiān)管要求；二是在推進(jìn)績(jī)效考核管理的過程中，深入監(jiān)區(qū)和民警不夠，有時(shí)不愿與民警打成一片，工作方法簡(jiǎn)單，不愿和民警平等交流，致使個(gè)別民警認(rèn)識(shí)不深理解不透。三是疏于學(xué)習(xí)，工作能力不足。有時(shí)滿足于過去的成績(jī)和知識(shí)，工作創(chuàng)新不夠，面對(duì)新時(shí)期罪犯管理中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)、新問題缺乏洞察力，在民警心目中缺乏影響力和感召力。主要表現(xiàn)在:平時(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣于上級(jí)文件，領(lǐng)導(dǎo)講話，網(wǎng)上評(píng)論，而對(duì)工作得失的總結(jié)，兄弟監(jiān)獄的先進(jìn)管理模式了解的不全。四是艱苦奮斗意識(shí)淡化、存在“緩口氣”傾向。認(rèn)為監(jiān)獄硬件條件差，地處偏遠(yuǎn)、環(huán)境艱苦，能夠守住底線確保監(jiān)獄安全已經(jīng)很不錯(cuò)了，自己和其他同志相比，與其他單位相比已經(jīng)很不錯(cuò)了，有自滿思想，淡化了艱苦奮斗的精神。五是責(zé)任感有懈怠、溝通不暢。工作上根據(jù)分工開展工作，以“分工”為主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)”、“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，存在本位和部門意識(shí)，缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)監(jiān)獄全盤工作的傾向。六是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中對(duì)分管科室布臵任務(wù)多、嚴(yán)格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級(jí)具體解決就可以了；在研究解決復(fù)雜實(shí)際問題的工作時(shí)，根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點(diǎn)的處長(zhǎng)，有的放矢地分類指導(dǎo)不夠，提升分管科室的工作能力方面效果不顯著。(四)奢靡之風(fēng)方面:一是有時(shí)在開展活動(dòng)中，也存在計(jì)劃方案不夠精細(xì)，在成本控制方面沒有最優(yōu)化的調(diào)研。主要表現(xiàn)在:會(huì)場(chǎng)布臵不夠簡(jiǎn)約，實(shí)地調(diào)研不夠，造成了一定的浪費(fèi)；二是在工作生活中有時(shí)也存在精打細(xì)算不夠，有些環(huán)節(jié)還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:平時(shí)用水用電不注重節(jié)約，有時(shí)出門不關(guān)燈。三是克服困難勤儉節(jié)約辦大事的意識(shí)有所弱化。主要表現(xiàn)在組織監(jiān)獄大型的罪犯教育改造活動(dòng)上，總感覺錢花到了才能出效果，存在攀比思想，而立足實(shí)際創(chuàng)新形式，少花錢多辦事能力還不足。三、產(chǎn)生問題的根源分析 7(一)理想信念上放松了要求。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的突出問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守。自認(rèn)為已有多年黨齡，受黨的教育多年，放松了新時(shí)期對(duì)黨員新要求的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)工作中，由于疏于理論上的研讀研究，使當(dāng)先鋒、做表率、做貢獻(xiàn)的追求和信念有所弱化，在具體工作遇到困難時(shí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭，在具體工作存在較大難度時(shí)，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，使盡我忠誠(chéng)，不辱使命的政法干警的政治本色在實(shí)際工作中發(fā)揮的不好。（二）宗旨意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。政治理論修養(yǎng)還比較淺浮，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢，自覺改造主觀世界不夠，以平時(shí)忙于事務(wù)性工作為借口，很少靜下心來學(xué)習(xí)，特別是新時(shí)期黨的理論學(xué)習(xí)比較少，大都以業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)為主，直接影響了我的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，密切聯(lián)系民警不夠，忘記了為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)的政法干警的宗旨理念。深入基層了解情況、解決實(shí)際問題不多，存在“緩口氣”的想法。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底。有時(shí)認(rèn)為反映的難點(diǎn)問題，帶有一定個(gè)性的問題，按個(gè)案處理的多，沒有很好地針對(duì)個(gè)性問題，沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑。（三）黨性修養(yǎng)有所懈怠。放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 的觀念，自認(rèn)為自己工作閱歷較為豐富，勝任本職工作還是可以的。但在新時(shí)期面對(duì)民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的新期待，顯得落伍掉隊(duì)。能力素質(zhì)不夠、作風(fēng)不硬，服務(wù)和組織帶領(lǐng)民警的工作水平不高，根本原因是在新時(shí)期放松了對(duì)自己的要求，在工作中就不愿主動(dòng)深入基層傾聽群眾意見和要求，處理問題首先是從局部利益甚至個(gè)人利益出發(fā)，而沒有把廣大民警利益放在首位，使政法干警的價(jià)值追求和基本操守有所淡化。如政治理論學(xué)習(xí)方面，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠。遇到問題聽匯報(bào)的多，深入了解的少，主動(dòng)化解的少。有“怕”字當(dāng)頭的思想?？穗y困難的勇氣不足，在實(shí)際管理中，缺乏敢于碰硬、絕不放過的責(zé)任意識(shí)，遇事做和事老，隱瞞自己的觀點(diǎn)，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的人和事不敢作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，把你好我好當(dāng)做寬容，糾正錯(cuò)誤底氣不足。四、努力方向和改進(jìn)措施（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)。自覺做到四個(gè)自我提升”，即從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)。帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)，每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)4小時(shí)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層民警學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。（二）密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持基層重要，民警第一，安全為天的思想觀念。一是聯(lián)系群眾、傾聽民警呼聲。堅(jiān)持實(shí)事求是、群眾路線，真誠(chéng)地服務(wù)，把民警的難處當(dāng)作自己的難處，每月主動(dòng)聯(lián)系五名以上的基層民警，了解他們的情況，幫助他們解決工作和生活中的問題和困難。二是深入調(diào)研、排解基層監(jiān)區(qū)的困難。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，每周不少于三次深入到基層監(jiān)區(qū)去，直接了解重點(diǎn)制度、重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、知曉需求，掌握一線情況，一起研究存在的問題和困難，想辦法、提建議幫助基層民警解決實(shí)際問題；在充分研究的基礎(chǔ)上，加快提管理指導(dǎo)水平；對(duì)基層提出的管理中存在的問題，限時(shí)加以解決；研究科室職能及分工、進(jìn)一步加精細(xì)化績(jī)效考核力度，提升業(yè)務(wù)科室對(duì)基層監(jiān)區(qū) 的服務(wù)指導(dǎo)水平。三是更加系統(tǒng)、更加深入地開展好黨的宗旨和理想信念學(xué)習(xí)，要通過觸及靈魂的思想教育和組織措施，從根本上提高完善工作中服務(wù)和服從意識(shí)。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化模范帶頭作用。正確面對(duì)民警的影響力不夠和執(zhí)行力不強(qiáng)等問題。堅(jiān)持從作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是凝聚力、戰(zhàn)斗力和正能量的角度出發(fā)，按照規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)公正執(zhí)法的要求，從落實(shí)執(zhí)法干警核心價(jià)值觀入手，嚴(yán)明自身的紀(jì)律作風(fēng)，使自己真正帶好頭，邊做邊改，立竿見影。梳理流程、提高管理效率。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，提高效率、求真務(wù)實(shí)做好各項(xiàng)工作。針對(duì)民警提出的會(huì)議、臺(tái)帳過多的問題，梳理現(xiàn)有管理流程，實(shí)行換位思考。加強(qiáng)會(huì)議協(xié)調(diào)，減少或合并會(huì)議，提高會(huì)議的綜合性，做到一次會(huì)議解決幾個(gè)問題。清理規(guī)范臺(tái)賬，減少聽取匯報(bào)，力戒脫離實(shí)際，提高工作效率，細(xì)化量化管理，打消畏難情緒，以較真碰硬的態(tài)度，不浮不躁的定力，腳踏實(shí)地的張力，使整改收到實(shí)效。贏得民警信任，推進(jìn)監(jiān)獄發(fā)展。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展過程中的民警工作方法。在當(dāng)前的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，要筑牢隊(duì)伍的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，強(qiáng)化民警責(zé)任感，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，突出管理關(guān)鍵點(diǎn)，觸及治理的難點(diǎn)，走進(jìn)民警，走進(jìn)監(jiān)區(qū)。（五）進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展水平。要提速民警對(duì)監(jiān)獄反恐維穩(wěn)、科學(xué)趕超發(fā)展的再認(rèn)識(shí)，在組織開展各項(xiàng)工作中，要更多地接地氣，講正氣，有朝氣，更多地?fù)Q位思考，更多地講求實(shí)效，用作風(fēng)建設(shè)的新成效匯聚起北野監(jiān)獄搬遷進(jìn)城跨越發(fā)展的正能量。(六)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，解決“四風(fēng)”問題。總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，也是每一黨員的做人之本。在今后的工作中我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是深入學(xué)習(xí)“廉政準(zhǔn)則”、十八屆三中全會(huì)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，把握精神內(nèi)涵，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)，筑牢思想防線。二是正確對(duì)待手中的權(quán)力，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益。三是帶頭執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》，帶頭抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)格要求，作好表率，做到清清白白做事，干干凈凈做人。工作上，要改進(jìn)作風(fēng)，制定出工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)，并建立臺(tái)帳，對(duì)照目標(biāo)，努力工作。總之，在日后的工作中，將會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)提升，時(shí)刻把務(wù)實(shí)清廉放在心中，按照自己提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐”要求，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。