發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)工作實施意見-資料下載頁
2025-09-11 01:16本頁面
【正文】 中梗阻 ” 現(xiàn)象也將重點排查。對存在問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將及時上報。 第 6 頁 共 7 頁 “ 工作質(zhì)態(tài) ” 抽查。由辦公室、監(jiān)察室牽頭，對政治學(xué)習(xí)參與情況、月度工作完成情況以及上班時間網(wǎng)上聊天打游戲、離崗串崗等現(xiàn)象進(jìn)行檢查。同時，對機關(guān)作息制度執(zhí)行、工作日午間飲酒情況進(jìn)行不定期抽查。每月匯總上報委黨組。 “ 廉潔自律 ” 情況專項督查。對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀》內(nèi)容，組織各處室（單位 ）開展自查。同時，深入基層發(fā)改委、項目單位，檢查服務(wù)基層、服務(wù)項目、服務(wù)群眾過程中的廉潔自律情況。 各處室按月填寫作風(fēng)建設(shè)情況自查表，（見附件二），報送委作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第五階段集中考評，鞏固成果（ 12 月） 。圍繞 “ 四項督查 ” 內(nèi)容，進(jìn)一步量化考核指標(biāo)，組織考評打分。同時，修改完善處室崗位責(zé)任目標(biāo)考核辦法，切實提高作風(fēng)建設(shè)工作在年終考評中的權(quán)重。 。召開作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)會，對在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)過程中，表現(xiàn)出色的人和事，給予表揚，并作 為年底先進(jìn)處室、優(yōu)秀干部評比的重要依據(jù)。對完不成工作任務(wù)，造成不良影響的，將采取誡勉談話、調(diào)離崗位等處理措施；情節(jié)嚴(yán)重的，將依規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。 五、相關(guān)要求 我委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作將在委黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序進(jìn)行。 第 7 頁 共 7 頁 具體的督查、考評活動，由委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。 各處室（單位）要按照部署，以此次活動為契機，切實提高思想認(rèn)識，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，增強事業(yè)心和責(zé)任感，增強大局意識和服務(wù)意識，為促進(jìn)我委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階而努力
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