發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢和作用為區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級服務(wù)會議致辭-資料下載頁
2025-09-11 01:14本頁面
【正文】 黨外人才的工作氛圍，認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治 協(xié)商制度建設(shè)的意見》精神，結(jié)合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃，明確黨外干部隊伍建設(shè)的具體目標(biāo)和要求。要建立健全黨外干部培養(yǎng)選拔的任用機制和管理考核機制，不斷完善黨外干部培養(yǎng)選拔和管理的部門協(xié)調(diào)機制、培訓(xùn)教育機制、雙向交流機制、動態(tài)管理機制等制度，把培養(yǎng)選拔黨外干部作為各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人年度工作述職的一項重要內(nèi)容，并作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。要積極搭建和不斷拓展黨外人士服務(wù)區(qū)域發(fā)展的平臺，充分發(fā)揮海外聯(lián)誼會、無黨派人士聯(lián)誼會、新社會階層人士聯(lián)誼會、民族聯(lián)誼會等統(tǒng)戰(zhàn) 第 5 頁 共 5 頁 性團體的作用，把其打造成為黨外人 士聯(lián)誼交友的平臺、自我教育的陣地、履行職能的載體、與統(tǒng)戰(zhàn)部門經(jīng)常性聯(lián)系溝通的渠道。要不斷提升黨外干部推動區(qū)域發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的能力水平，有計劃地引進儲備一批優(yōu)秀黨外人才，有步驟地選派一批優(yōu)秀黨外干部到基層去鍛煉成長，通過掛職鍛煉、崗位交流、定向培養(yǎng)、實職安排和政治安排等途徑，努力提高黨外干部的政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力，為區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供重要人才支撐。
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