6統(tǒng)一戰(zhàn)線服務社會管理的實踐和思考-資料下載頁
2024-09-25 21:47本頁面
【正文】 部、社團負責人為參與社會管理主體。規(guī)范黨外代表人士參與社會管理職責，向所聯(lián)系群眾宣傳法律、法規(guī)、政策，引導他們遵紀守法，尊重社會公德；在聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)成員中了解和掌握民間糾紛信息和動態(tài)，反映訴求、排查矛盾糾紛苗頭、調解民間糾紛；協(xié)助處理突發(fā)事件等。 注重柔性管理，把加強和創(chuàng)新社會管理落實到完善協(xié)商引導的方式方法上來。社會管理最易接受的方式是協(xié)商疏導為主的人性化方式。統(tǒng)一戰(zhàn)線參與社會管理，必須運用好統(tǒng)一戰(zhàn)線特有的平等相待、民主協(xié)商，和風細雨、循循善誘等柔性工作方式方法。臺州把推進政治協(xié)商的制度化、規(guī)范化、程序化建設，作為柔性管理的重點工作，明確政治協(xié)商主要內容、主要程序、主要形式，建立政治協(xié)商督辦落實機制，確保未雨綢繆，求同存異，防微杜漸，增進共識。 第4頁 共4頁
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