反三違安全工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-11 01:03本頁面
【正文】 育，使職工在更深層次上認識到 “ 三違 ” 的危害性，自覺抵制 “ 三違 ”行為。 。各單位采取多種形式對職工進行法律法規(guī)、組織紀律、安全知識、操作規(guī)程等的教育培訓，做到教育培訓、考核管理工作制度化、經(jīng)?；?，提高全體干部職工的安全意識和安全操作技能，增強防范事故的能力，為反 “ 三違 ” 打下堅 實的基礎。 “ 三違 ” 行為。安監(jiān)人員深入現(xiàn)場，在第一線查 “ 三違 ” 疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉 一反三，及時發(fā)現(xiàn)和制止生產(chǎn)過程中的任何 “ 三違 ” 行為，活動中，共查出三違人員 3 起 3 人次，辦三違人員學習班二期，從而教育了廣大干部職工，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，促進煤礦生產(chǎn)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 第 8 頁 共 9 頁 。一方面要抓好班組的日常安全意識教育。針對 “ 違章不一定出事故 ” 的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發(fā)職工自覺遵章守紀，增強自我保 護意識。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從 “ 本身無違章 ” 到 “ 身邊無事故 ” 。另一方面抓好崗位培訓。讓職工掌握作業(yè)標準、操作技能、設備故障處理技能、消防知識和規(guī)章制度；向先進水平挑戰(zhàn)，做到 “ 四比 ” （比敬業(yè)愛崗態(tài)度，比職業(yè)技術(shù)水平，比實際操作能力，比安全作業(yè)標準）， “ 三不 ” （不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。 。各單位在安全質(zhì)量標準化建設過程中，使職工認真學習和熟知《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》中規(guī)定的 各分專業(yè)內(nèi)容，在生產(chǎn)過程中，把質(zhì)量達標作為重中之重，嚴格職工規(guī)范操作，做到上標準崗、干標準活、交標準班，克服僥幸心理，樹立良好的安全習慣，培養(yǎng)職工自覺消除 “ 三違 ” 行為，最大限度地減少事故的發(fā)生。 ，我礦無發(fā)生重傷及以上事故，無發(fā)生瓦斯超限、工程、機電及其它事故。 總之，通過開展 “ 反三違、防事故、保安全 ” 專項活動，增強了廣大職工的安全意識，使廣大職工牢固樹立了 “ 安全第一 ” 第 9 頁 共 9 頁 的思想，提高了認識，更新了觀念，堅定了事故是可防可控的理念，確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 XX 縣 區(qū)超化煤礦 2024 年 11 月 11 日
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