單位一把手工作體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-09-11 01:01本頁(yè)面
【正文】 起來(lái)，保障干部的工作經(jīng)費(fèi)有較高的補(bǔ)貼待遇。 四要自覺(jué)接受各方監(jiān)督，始終堅(jiān)持執(zhí)政為民。一個(gè)地區(qū)和單位，工作展開(kāi)得好壞，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，其中 “ 一把手 ” 又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)于部特別是黨政 “ 一把手 ” 的監(jiān)督，既是從嚴(yán)治黨的迫切需要，也是解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的題目的現(xiàn)實(shí)需要。作 為單位 “ 一把手 ” ，必須以正確行使權(quán)利為重點(diǎn)，自覺(jué)接受各方監(jiān)督，避免 “ 一言堂 ” ，避免權(quán)利失控和行為失范。在這方面，我縣認(rèn)真吸取最近幾年來(lái)系列 ***案件的深入教訓(xùn)，出臺(tái)了系列剛性措施。比如，深進(jìn)展開(kāi)反腐倡廉教育，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，將制度建設(shè)貫串于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)；積極探索加強(qiáng)監(jiān)督黨政正職的有效途徑，嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職不直接分管人、財(cái)、物和行政審批等制度；探索建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度及重要題目核對(duì)制度，避免隱瞞不報(bào)或只報(bào)不查。對(duì)配 偶子女均已移居國(guó)（境）外的，原則上不得擔(dān)任黨政正職和重要敏感崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部違法違游記為，認(rèn)真做好重點(diǎn)領(lǐng)域、重大工程、重要崗位和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的違法違紀(jì)案件的查處工作；探索領(lǐng)導(dǎo)干部利益躲避聲明承 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 諾制。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以德為本、以信為基、擇善而交，凈化社交圈，嚴(yán)格管好家人、支屬和身旁工作職員。我縣在討論提拔干部的時(shí)候，一直能?chē)?yán)格執(zhí)行躲避規(guī)定，做到需要躲避的，開(kāi)會(huì)條件前聲明，并自覺(jué)躲避。
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