副校長(zhǎng)某年度述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-11 00:45本頁(yè)面
【正文】 組織教代會(huì)代表對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對(duì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個(gè)平臺(tái)， ，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國(guó)教育大會(huì)等會(huì)議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)全體會(huì)員的師德教育，配合其他部門，組織會(huì)員開展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ) 課的規(guī)定》《中小學(xué) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛、一日捐等活動(dòng)，提升教職工的思想境界。 ，促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。遵守各項(xiàng)工會(huì)工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督 。嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會(huì)員的積極性 。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)例會(huì)制度，定期組織工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)召開例會(huì)，年初規(guī)劃設(shè)計(jì)年度工作計(jì)劃，年末做好總結(jié)，做好每項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃和部署，確保日常工作開展的規(guī)范化和實(shí)效性。 ，提高工作效率。充分 運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，把工會(huì)組織活動(dòng)、下發(fā)通知、問卷、測(cè)評(píng)等各項(xiàng)工作，通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)快速統(tǒng)計(jì)與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。 三、強(qiáng)化自律意識(shí)，增強(qiáng)抗腐能力。以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)性高，故時(shí)刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠(chéng)信，做事講原則 。淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠(chéng)懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定 。不忘初心，堅(jiān)守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅(jiān)決的態(tài) 度、有力的措施、扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。 回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢(shì)的力度不夠，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)， 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計(jì) 。寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉 。管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升 。投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來(lái)年努力，力爭(zhēng)做一個(gè)智慧的管理者和服務(wù)者。 各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家。 2024 年 12 月
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