【導讀】負責北京公司日常工作的全盤協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理。負責督導業(yè)務副經(jīng)理對公司業(yè)務工作的全面開展,跟蹤客戶投訴的處理情況。負責落實完成分公司的質(zhì)量目標和經(jīng)營目標。嚴格把握長短途運費、車輛費用、人工的有效利用,水電、物品采購等成本的控制。解和接受乃至執(zhí)行。盡量堅持“以和為貴”的原則處理好周邊鄰里關系及政府部門關系。嚴格監(jiān)督和審查、規(guī)范各類記錄、表單和操作。負責“ISO“、“5S”工作的確保直接推動與跟蹤落實。有權對分公司內(nèi)部副經(jīng)理以下人員的崗位做出調(diào)整及提出辭退建議。在定編數(shù)內(nèi)有權決定裝卸和司機的聘用和辭退。有權對違紀違規(guī)的員工按公司規(guī)定作出處理決定。有權在工作范圍內(nèi)調(diào)動和使用商務車。當接到公司規(guī)章制度、工作要求或通知時,必須在當日內(nèi)通過各種方式傳達相關部門。對本公司因管理不善造成的安全事故負責。每天到現(xiàn)場進行巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題應查明原因,進行糾正,并采取預防措施,保持記錄。