【正文】 大紅色工程 ” 結合起來，公司所屬各級黨組織要在開展主題教育中進一步 第 16 頁 共 19 頁 提升基層黨組織組織力，結合 “ 紅色陣地工程 ” 、 “ 紅色支部工程 ” ，提升基層黨組織有形影響力和無形影響力。推進公司黨建活動陣地建設，組織各級黨組織負責人到集團示范點觀摩學習，三季度對公司所屬黨組織黨建活動陣地進行驗收，組織經驗交流，相學互看促進提 升。進一步量化 “ 國企星級紅色支部 ” 考評標準，在 “ 五好黨支部 ” 全部達標的基礎上，統(tǒng)籌推進基層黨的組織體系、治理體系、服務體系建設。在中國共產黨建黨 98 周年之際，開展 “ 兩優(yōu)一先 ” 評選表彰，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、宣傳身邊那些秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，特別是在艱苦環(huán)境、困難企業(yè)、斗爭一線為公司的發(fā)展做出突出貢獻的先進典型。要把開展主題教育與樹立正確選人用人導向結合起來，對領導班子和領導干部政治、思想、作風、履職能力等情況進行評估，及時選拔使用忠誠干凈擔當?shù)暮酶啥?，堅決調整處理對黨 不忠、從政不廉、為官不為的干部，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。 ，形成長效?？陀^評估主題教育成效，要注重看領導干部自身素質是否提升、是否真正解決本單位熱點難點問題推進本單位高質量發(fā)展、是否提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、廣大職工群眾和用戶是否滿意等方面。各單位要注重總結主題教育中的好經驗好做法，建章立制，用制度的形式固化好、運用好、堅持好。 第 17 頁 共 19 頁 四、組織領導 。公司開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育在公司黨委領導下，由公司黨委主題教育領導小組 及其辦公室組織實施。 具體工作由公司黨委組織部牽頭，黨委辦公室、黨委宣傳部、紀檢監(jiān)察部、總經理辦公室等部門和相關單位配合作好相關工作。 。公司所屬各單位黨組織要切實履行主體責任，全面負責本單位的主題教育，成立相應領導小組和工作機構，各單位黨組織負責人要切實履行第一責任人職責，班子成員落實“ 一崗雙責 ” 。各單位黨委（總支）組織部門、黨委辦公室、宣傳部門、紀檢監(jiān)察等相關部門要充分發(fā)揮職能作用，齊抓共管、密切配合、履職盡責。各單位領導干部首先要抓好自身的教育，作出表率，防止只抓下 級、不抓自身。對開展主題教育消極對待、敷衍應付的要嚴肅批評；對走形變樣、問題嚴重的要給予組織處理。 。充分發(fā)揮企報企刊、內外網(wǎng)站、 “xxxx”微信平臺、微信公眾號、各單位微信群、宣傳櫥窗、多媒體屏幕等，開辟辦好主題教育專欄，注重運用新聞報道、典型宣傳、言論評論、專題專訪、工作綜述等形式，深入宣傳黨中央精神和市委部署要求，及時反映進展成效，加強正面引導，強化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。要強化典型引領，廣泛宣傳先輩先烈 第 18 頁 共 19 頁 先進人物典型事跡和身邊榜樣，教育引導黨員、干部對標先進、見賢思 齊，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。 。堅持圍繞中心、服務大局，防止 “ 兩張皮 ” ，聚焦中央和市委、 xx 集團黨委、公司黨委部署正在做的事情，切實把開展主題教育與深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署緊密結合，與持續(xù)貫徹落實習近平總書記對 x工作提出的 “ 三個著力 ” 重要要求和視察 x時的重要指示精神緊密結合，與堅決貫徹落實市委對 xx 集團的部署要求、貫徹落實市委市政府主要領導約談市屬企業(yè)領導班子會議精神、破解制約氣源保障、民生服務、企業(yè)高質量發(fā)展的突出問題緊密結 合，與推進全面從嚴治黨、不作為不擔當問題治理、凈化政治生態(tài)等緊密結合，與深化 “ 維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部 ” 主題教育實踐活動、推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化緊密結合，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果。 。以好的作風開展主題教育，堅持 “ 閉門 ” 抓學習、 “ 開門 ” 找問題、 “ 出門 ” 抓整改、 “ 上門 ” 解難題。學習教育不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求；調查研究不搞 “ 作秀式 ” 、 “ 盆景式 ” 調研和不解決實際問題的調研；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避 重就輕、避實就虛，不以工作業(yè)務問題代替思想政治問題；整改落實不能口號喊得震天響、 第 19 頁 共 19 頁 行動起來輕飄飄，不虎頭蛇尾、久拖不決，防止數(shù)字整改、材料整改、坐在辦公室抓整改。嚴格控制簡報數(shù)量，不隨意要求基層填報材料，不將有沒有領導批示、開會發(fā)文發(fā)簡報、臺賬記錄、工作筆記等作為主題教育各項工作是否落實的標準。 。公司黨委將采取隨機抽查、調研訪談等方式，對開展主題教育進行督促指導。重點督導各單位在落實 “ 守初心、擔使命、找差距、抓落實 ” 主題教育總要求上，是否達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè) 敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的任務目標；是否在理論學習上做到真學、真信、真用；是否發(fā)揚自我革命精神，敢于直面問題、刀刃向內，修正錯誤，嚴肅整改；是否在開展主題教育中存在形式主義、官僚主義，調研沒有針對本單位難點問題，敷衍了事，沒有解決職工群眾關心的熱點問題和制約本單位發(fā)展的問題等。