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正文內(nèi)容

公司黨委會(huì)議事規(guī)則-資料下載頁

2025-09-11 00:10本頁面
  

【正文】 。黨委會(huì)審議并決策的事項(xiàng),由公司黨委工作部門負(fù)責(zé)督辦,并列入公司工作計(jì)劃 考核內(nèi)容。 第 14 頁 共 17 頁 第二十九條。公司黨委會(huì)審議通過后還需要董事會(huì)審議(或決策)或總經(jīng)理辦公會(huì)決策的,由黨委工作部門將經(jīng)黨委副書記審查、黨委書記審查的會(huì)議決議或會(huì)議紀(jì)要發(fā)董事會(huì)辦公室或行政事務(wù)部,由其分別負(fù)責(zé)履行相關(guān)報(bào)批手續(xù)。 第六章。紀(jì)律要求 第三十條。公司黨委會(huì)成員個(gè)人不得決定應(yīng)由集體決策的事項(xiàng)。 對(duì)集體決策形成的決定,所有成員必須堅(jiān)決執(zhí)行,個(gè)人不得改變集體決策結(jié)果。 如果個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見,可以保留或向上級(jí)反映,在沒有做出新的決策前,不得擅自變更或拒不執(zhí)行 。 第三十一條。建立回避制度,在討論與黨委會(huì)成員本人及直系親屬或其他關(guān)聯(lián)人有關(guān)的議題時(shí),黨委會(huì)成員本人應(yīng)回避。 第三十二條。黨委會(huì)會(huì)議尚未正式公布的內(nèi)容,與會(huì)人員不得外泄。應(yīng)當(dāng)公開或公示的事項(xiàng),按照要求予以公開或公示。 第七章。責(zé)任追究 第三十三條。黨委會(huì)集體決策因違反法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》《公司 “ 三重一大 ” 決策制度實(shí)施辦法》的規(guī)定,給國有資本權(quán)益、職工合法權(quán)益造成損失或不良影響的,黨委書記應(yīng)當(dāng)作為主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接責(zé)任,參與決策的其他成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相 應(yīng)責(zé)任。表決時(shí)曾表明異議并在會(huì)議記錄中有明確 第 15 頁 共 17 頁 記載的決策成員,免予責(zé)任追究。 第三十四條。違反 “ 三重一大 ” 決策制度的責(zé)任追究主要包括以下情形: (一)集體決策違反法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件或《公司章程》《公司 “ 三重一大 ” 決策制度實(shí)施辦法》規(guī)定的; (二)未履行集體決策程序,由個(gè)人或少數(shù)人決定替代集體決策,或因特殊原因未經(jīng)集體決策而由個(gè)人或少數(shù)人臨時(shí)決定、事后又不及時(shí)報(bào)告,以及雖事后報(bào)告但經(jīng)集體決策程序認(rèn)定臨時(shí)決定不正確的; (三)重要人事任免事項(xiàng),違反組織人事管理規(guī)定程 序的; (四)對(duì) “ 三重一大 ” 決策事項(xiàng)未廣泛征求意見或未充分調(diào)研論證其必要性和可行性而導(dǎo)致決策失誤或產(chǎn)生大規(guī)模群訪、集訪事件的; (五)決策事項(xiàng)涉及與會(huì)人員本人或其利益關(guān)聯(lián)方、本人未予回避的; (六)違規(guī)拆解資金額度、重大投資項(xiàng)目,規(guī)避集體決策或法定招標(biāo)程序的; (七)違反保密紀(jì)律,泄露集體決策內(nèi)容或涉密材料,造成不良影響和后果的; (八)拒不執(zhí)行集體決策或擅自改變集體決策的; (九)在決策執(zhí)行和組織實(shí)施過程中,有關(guān)人員和部門發(fā)現(xiàn) 第 16 頁 共 17 頁 可能造成損失或影響而 不及時(shí)報(bào)告并采取相關(guān)措施的; (十)會(huì)議記錄不規(guī)范甚至篡改、銷毀會(huì)議記錄的; (十一)其他違反 “ 三重一大 ” 決策制度而造成重大損失或嚴(yán)重不良影響的。 第三十五條。對(duì)違反前條規(guī)定并造成資產(chǎn)損失的行為,依據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有關(guān)責(zé)任追究的規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 對(duì)違反前條規(guī)定但未造成不良影響或損失的,屬于個(gè)人責(zé)任,情節(jié)輕微,視情節(jié)對(duì)責(zé)任人給予批評(píng)教育或書面檢查或誡勉談話;屬于領(lǐng)導(dǎo)集體責(zé)任,情節(jié)輕微、未造成不良影響或損失的,要召開專題會(huì)議或民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng), 深刻檢查整改。 第八章。附。則 第三十六條。本規(guī)則未盡事宜,執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》《公司 “ 三重一大 ” 決策制度實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定。 第三十七條。公司所屬分(子)黨組織可以參照本規(guī)則制定相應(yīng)的議事規(guī)則。 第三十八條。本規(guī)則由公司黨委會(huì)審議通過,自發(fā)布之日起施行。 第三十九條。本規(guī)則由公司黨委會(huì)授權(quán)黨委工作部門負(fù)責(zé) 第 17 頁 共 17 頁 解釋。
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