黨風廉政建設三項談話制度-資料下載頁
2025-09-11 00:06本頁面
【正文】 定選拔任用干部，堅決防止用人上的不正之風。 組織召開本級領導班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，檢查黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對領導班子成員在黨性黨風方面存在的問題和不廉潔行為，主要負責人要親自找本人談話，進行批評教育，督促其檢查、糾正。 帶頭遵守各項黨風廉政法規(guī)、制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員，防止其發(fā)生違法違紀行為和不廉潔問題。 三、責任考核 市 **黨組將貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，作為年度總結或工作報告的重要內容，報上級黨委、紀委。領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和廉潔從政情況，應列為民主生活會和述職報告的一項重要內容來進行。 在被考核的過程中，要積極配合紀檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門開展好考核工作，如實匯報本單位領導班子和領導干部 執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。 對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任的干部，應追究責任，嚴格按照有關規(guī)定，給予處理或處分。 談話提醒制度 第 14 頁 共 15 頁 為了加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實解決黨員干部在思想、工作、作風上出現(xiàn)的問題，促進干部的健康成長和黨風廉政建設，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關規(guī)定，特制定本制度。 一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實弄清黨員干部的有關問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒 的對象進行一種教育和監(jiān)督的制度。 二、談話提醒的對象，是經群眾反映有一定問題或有違紀苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發(fā)現(xiàn)問題苗頭時；二是因違紀受到黨紀、政紀處分或受到通報批評時。 三、談話提醒按照干部管理權限和黨的隸屬關系，實行分級負責的辦法。對 **談話提醒由 **負責，對機關科部室及事業(yè)單位科級領導干部談話提醒，由 **或分管副 **負責，對一般干部談話提醒，由分管副 **負責。 四、談話提醒的主要內容。遵守和維護黨的政治紀律、 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致；堅持黨員標準，嚴于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業(yè)；堅持民主集中制的原則，團結協(xié)作以及思想、工作、道德品質等方面的有關情況。 第 15 頁 共 15 頁 五、談話提醒要堅持實事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內容、方法、要求、注意事項進行研究，對反映有違紀苗頭的談話提醒，事前要搞好 調查核實工作，談話提醒工作結束后，及時向單位主要領導進行匯報。 六、談話提醒要采取個別進行的方法，要堅持 “ 懲前毖后，治病救人 ” 的原則。與談話人談話不得少于 2 人，要做好保密工作，保護舉報、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實說明，認真糾正，對有出入的，要 “ 有則改之，無則加勉 ” 。 七、談話提醒是黨風廉政建設責任制的重要內容，是加強黨員干部隊伍建設的主要措施。凡因對黨員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒，而發(fā)生違法、違紀造成 嚴重后果的，在追究違法、違紀者責任的同時，要按照《中國共產黨紀律處分條例（試行）》有關瀆職類錯誤的規(guī)定，追究所屬單位領導干部的責任。 [1] 在百度搜索：黨風廉政建設責任制、談話提醒制度
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