黨課：踐行“五個過硬”做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員-資料下載頁
2025-09-11 00:01本頁面
【正文】 ，在服務(wù)人民中不斷完善自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛 除享樂主義和奢靡之風(fēng)。 ? （一）要做到 ? 心中有戒 ? 。哲學(xué)家康德說過。 ? 有兩種東西，我們越是反復(fù)地思索，就越是給人的心靈灌注了時時翻新、有增無減的贊嘆和敬畏。這就是我們頭上的星空和心中的道德法 第 11 頁 共 13 頁 則。 ? 一個人對 ? 規(guī)矩 ? 懷有敬畏之心，為人處世就有了準(zhǔn)則，思維與行為就會有所顧忌，不至于偏離法紀(jì)。這份敬畏是對黨和人民賦予權(quán)力的敬畏，是對黨紀(jì)國法的敬畏，是對國企從業(yè)規(guī)章制度的敬畏，是對市場規(guī)則的敬畏。如果 ? 心中無戒 ? ，對 ? 規(guī)矩 ? 沒有敬畏，行無所懼，見利忘義、貪贓枉法，最終將踏上不歸路。習(xí)近平總書記多次告誡要有 ? 敬畏之心、戒懼之意 ? ，讓? 規(guī)矩 ? 內(nèi)化于心、外化于行，使 ? 講規(guī)矩 ? 成為基本的政治倫理與職業(yè)操守。 ? 守規(guī)矩 ? ，關(guān)鍵是 ? 守 ? 。國有企業(yè)同市場打交道，受市場規(guī)律和等價交換原則的調(diào)節(jié)，如果我們不 ? 守規(guī)矩 ? ，經(jīng)營不善、監(jiān)督缺失，就很容易 ? 犯規(guī) ? 。所以，國企員工應(yīng)該比一般公務(wù)人員有更嚴(yán)格的 ? 規(guī)矩 ? 意識和操守。國企從業(yè)者的所有違法犯罪軌跡，都起始于不守規(guī)矩，不守規(guī)矩是發(fā)生腐敗的源頭。特別是國企領(lǐng)導(dǎo)干部，手中掌握著黨和人民賦予的權(quán)力和資產(chǎn)，一旦突破 ? 規(guī)矩 ? 的底線，就會漸行漸遠甚至走上不歸路。國企員工必須切記，自己 不是普通的 ? 生意人 ? ，是代表黨和國家掌管國有資產(chǎn)的管理經(jīng)營權(quán)，自己的作為不但直接影響到人民群眾對黨和政府的評價，還直接關(guān)系到國有資產(chǎn)的保值增值，既要守住一個共產(chǎn)黨員的 ? 規(guī)矩 ? ，又要嚴(yán)守國有企業(yè)的從業(yè) ? 規(guī)矩 ? ，如果把經(jīng)營管理國企的職權(quán)當(dāng)成 ? 私權(quán) ? 為所欲為，不顧 ? 規(guī)矩 ?的約束而自我放縱，就突破了一個國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的底線，必 第 12 頁 共 13 頁 將給黨和國家及自己的前途和家庭帶來嚴(yán)重損失。 ? 守規(guī)矩 ? ，就要用黨的 ? 規(guī)矩 ? 管好企業(yè)。黨組織的有效監(jiān)管，是對國企經(jīng)營管理者的大愛，也是國企員工 ? 安全感 ? 的保證。沒有 ? 安全感 ? ，就沒 有 ? 幸福感 ? 。國企員工的 ? 安全感 ? 來源于嚴(yán)守黨紀(jì)國法，無論何時何地，面對何人何事，把自己的行為嚴(yán)格約束在黨紀(jì)黨規(guī)、國家法律、國企的規(guī)章制度的框架內(nèi)，便永遠不用擔(dān)心犯錯誤，這份踏實和篤定，是 ? 安全感 ?? 幸福感 ? 的基石。 （二）堅決糾正 ? 四風(fēng) ? 。要從根本上整治 ? 四風(fēng) ? ，就要使簡樸清廉務(wù)實等清風(fēng)正氣鞏固深化為新的政治文化，就要從思想引導(dǎo)、制度規(guī)范到政績評價，形成具有正能量反饋功能、能夠塑造新風(fēng)正氣的完整鏈條。抓 ? 四風(fēng) ? 問題，就要倡導(dǎo)和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀 ，培育為民務(wù)實、崇清尚簡的制度文化，使黨員干部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，最終形成對 ? 四風(fēng) ?零容忍、不可逆轉(zhuǎn)的文化氛圍，以我們黨強大的人格力量贏得民心、凝聚人心。 國企的員工身處重要崗位，既有加強國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的政治責(zé)任，又有深化國企改革促進國有資產(chǎn)保值增值的發(fā)展責(zé)任，責(zé)任重大，使命光榮。我們必須認(rèn)真落實習(xí)總書記 ? 四個全面 ? 的要求，堅持 ? 講政治、守規(guī)矩、有擔(dān)當(dāng) ? 的職業(yè)操守， 第 13 頁 共 13 頁 辛勤耕耘、銳意進取，守住并經(jīng)營好國有企業(yè)這塊 ? 責(zé)任田 ? ，為實現(xiàn)公司穩(wěn)健經(jīng)營和做強做優(yōu)做大的目標(biāo)做出新的 更大貢獻。
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