【正文】 ，發(fā)揮政治核心作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，雙強互促，把政治資源、思想資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、人力優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供強大的組織保障與思想基礎(chǔ)?；顒觾?nèi)容上，堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合， 側(cè)重解決商貿(mào)服務(wù)的難點熱點 。方式上，通過靈活、務(wù)實、有效的黨建活動，多渠道、多形式，發(fā) 第 16 頁 共 19 頁 揮先鋒模范作用。 二是，黨企文化的互為雙贏。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，具有潤物無聲、潛移默化的功效：對外能奪聲造勢，對內(nèi)能強身健體 。黨建文化無疑又為企業(yè)文化、為思想政治工作鼓足精氣神，順勢形成融會貫通、共建雙贏的一體化格局。因此，近年來，我們提出了一拖二的黨建文化格局，主張黨旗紅作為企業(yè)文化的主題色，對思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)揮一箭雙雕的引領(lǐng)作用。近年來，非公經(jīng)濟(jì)黨組織通過瞻仰革命故居、開設(shè)道德講堂、環(huán)城長跑比賽 ，通過開展奪紅旗、爭先鋒、千人簽名、職工文藝調(diào)研，通過卡拉 ok 大賽、演講比賽、征文大賽等活動，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，提升了凝聚力和向心力。 （四）著手魅力黨建，解決形而上關(guān)門主義問題 針對黨組織與黨員特點，務(wù)實創(chuàng)新、行之有效地策劃設(shè)計一些主題宣教（學(xué)教）與主題實踐活動，無疑是推進(jìn)動態(tài)黨建、活力黨建、魅力黨建的有效途徑，既為黨的工作注入了生機與活力，也豐富了企業(yè)文化和政治生活，彰顯了鮮明的時代特色與精神風(fēng)范。 一是主題宣教活動。除了不定期活動外，每年均以慶祝黨的紀(jì)念日為契機，組織策 劃一些主題鮮明、巧妙獨特的群體性文化活動。譬如，巧妙靈活、新穎風(fēng)趣的黨的知識競賽活動，促進(jìn)了黨務(wù)干部與黨員，對黨務(wù)黨史的溫習(xí)與掌握 。感悟感言（感悟科 第 17 頁 共 19 頁 學(xué)發(fā)展，感言崗位風(fēng)范）主題演講與雙學(xué)雙比（學(xué)理論、比實踐，學(xué)黨章、比奉獻(xiàn)）主題征文，深化了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識與理解 。敢做敢當(dāng)（敢做先鋒事、敢當(dāng)先鋒人）主題演講，促進(jìn)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的思想實踐熱潮。去年七一前夕，精心策劃了中國夢我的夢主題宣講活動。今年七一前，開展了頌歌獻(xiàn)給黨 r26。紅色經(jīng)典詩篇朗誦會，演繹為艱苦革命、卓越斗爭與勝利崛起、偉大復(fù)興四個主題篇章，通 過獨特的語言藝術(shù)，演繹了當(dāng)近現(xiàn)代的22 首紅色經(jīng)典詩（詞）篇，彰顯了典型的教育意義與鮮明的時代精神。 二是主題實踐活動。近年來，我們提出了黨員就是服務(wù)員，支部就是服務(wù)部的崗位服務(wù)理念，通過柜組先鋒崗、門店示范崗、創(chuàng)星奪徽，通過三知教育實踐、亮身份、廣場志愿者，通過義務(wù)獻(xiàn)血、賑災(zāi)捐助、廣場義務(wù)勞動、交特殊黨費，在崗位實踐中，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的愛崗敬業(yè)熱潮，展露了黨員的魅力風(fēng)采。 三是主題教育載體。去年 3 月，利用半年時間，在全體黨員（包括非黨的中層干部以上）中，倡導(dǎo)三知（知足、知不足、不知足 ）大討論學(xué)習(xí)教育活動，以知足者常樂，知不足者常省、不知足者常進(jìn)為主題，以三次黨課、三次大討論、三項主題征文為核心，部署了學(xué)習(xí)思考、全面認(rèn)知，分析檢查、認(rèn)知不足，整改提升、改進(jìn)不足三個環(huán)節(jié)，在兩家示范點得以有效開展，達(dá)到了預(yù)期的思想教育效果。 第 18 頁 共 19 頁 四是專題講座報告。關(guān)于黨的科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)、三知學(xué)教、群眾路線等各項思想理論，在非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展了累計不少于 20 場的專題宣講報告會。力求以獨特的視角、鮮明的觀點與巧妙的語言，理論聯(lián)系實際，縱橫捭闔，深入淺出，妙趣橫生，對思想理論進(jìn)行了獨到務(wù)實的詮釋與拓展 。與會者普遍反映耳目一新，印象深刻，轉(zhuǎn)變了普遍存在的干巴巴講理論、眼巴巴等下課的一貫現(xiàn)象。 三、幾點體會 基層黨建不怕干不來，就怕不想干 。不怕沒錢干，就怕干不好，不怕無位，就怕無為。一句老話，有為，才能有位 。適為，才能適位。就此而言，我概括為五個起來，即黨企要兼起來、載體要建起來、標(biāo)簽要貼起來、業(yè)態(tài)要活起來、資金要用起來。我認(rèn)為，做到這些，其一，核心建設(shè)是關(guān)鍵，價值體現(xiàn)是目標(biāo)?；诮M織層面，要力求兩個核心二合一，先有位后有為，以有為來謀有位，通過政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的策略，錘煉富有戰(zhàn)斗力 、凝聚力、向心力的領(lǐng)導(dǎo)核心 。黨員層面，要讓黨員能夠用得上、看得見、站得出，提升黨員的公眾形象與示范作用。其二，資金投入是保障，全員參與是基礎(chǔ)?；顒右趧?wù)實有效、不飄不浮的基礎(chǔ)上，投入足夠的財力、物力、精力，組織倡導(dǎo)全員參與，擴(kuò)大基層覆蓋面和影響力。其三，活力黨建是延伸，多樣活動是載體。巧妙策劃一些主題鮮明、巧妙生動、新穎別致、喜聞樂見的 第 19 頁 共 19 頁 小而巧、小而精的活動，激增組織活力和黨員的精氣神。其四，思想精神是宗旨，務(wù)求實效是根本?；顒颖仨氁▽嵡笳?，不搞形式主義，不擺花架子、不走過場，對企業(yè)行政工作促進(jìn)而不干擾、適 位而不越位，不斷提升黨員干部奉獻(xiàn)企業(yè)的責(zé)任意識和進(jìn)取精神、思想品德。 當(dāng)然，在非公黨建方面，本人雖做了一些工作，取得了一點成效，但仍存在很多問題。譬如，國有改制企業(yè)組織基礎(chǔ)還較為薄弱，非公經(jīng)濟(jì)的黨務(wù)政工人員素質(zhì)有待于提高，黨員隊伍還有待于發(fā)展壯大。這些還須要我們進(jìn)一步改進(jìn)、完善和提升。