【正文】 項目使 “ 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 ” 真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，基層黨的書記對重點項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持 “ 項目創(chuàng)新 ”與 “ 工作創(chuàng)優(yōu) ” 相結(jié)合、 “ 夯實基礎(chǔ) ” 與 “ 重點突破 ” 相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年 “ 黨要管黨，從嚴(yán)治黨 ” 就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認(rèn)真研究，精心謀劃，推進項目實施的具 體措施，這些具體項目抓好了，全縣 “ 黨要管黨，從嚴(yán)治黨 ” 項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮 第 17 頁 共 20 頁 好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。 四、堅持把抓典型，作為深化 “ 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 ” 的有效手段從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持 典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡 “ 人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精 ” ，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結(jié)提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、 宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。 五、堅持把抓發(fā)展，作為檢驗 “ 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 ” 的主要標(biāo)準(zhǔn) 第 18 頁 共 20 頁 我們提出開展 “ 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 ” 活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。 “ 提升黨建質(zhì)量 ” 活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答，也不是哪個人說了算，而是要用經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得 起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞 “ 促發(fā)展、惠民生、保和諧 ” ，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示 “ 黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量 ” 活動的實際成效。 同志們，加強基層黨建工作，事關(guān)長遠、責(zé)任 重大，開展 “ 從嚴(yán)治黨 ” 活動，是 2024 黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo)，進一步強化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動XX 縣區(qū)首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。 謝謝大家。 第 19 頁 共 20 頁 黨建工作述職點評意見篇三一年來， **鎮(zhèn)能夠緊緊圍繞中央、省、市有關(guān)黨建工作的部署和要求，履職盡責(zé)，重點在以下方面做出了成績和特色。一是緊扣當(dāng)前活動主題，能夠圍繞當(dāng)前社會發(fā)展、民生問題開展黨建活動，將黨建工作融入到各項工作中去。能夠以黨的群眾路線教育 實踐活動為契機，廣泛征求到社會各界意見建議，堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實，并能夠通過改善民生贏得民心。二是堅持制度創(chuàng)新，能夠隨著時代的發(fā)展不斷修改完善舊制度、制定新制度，形成了 “ 按制度辦事、用制度管人 ” 的工作機制，改進了干部工作作風(fēng)，增強了為民服務(wù)意識。三是堅持強基固本，做好后勤保障。加強了村活動陣地建設(shè)，逐年對硬件環(huán)境落后的村進行改善，增強黨群服務(wù)功能，并以此次換屆為契機，對村干部進行了大刀闊斧的撤換，實現(xiàn)了新老交替，增強了班子活力。 當(dāng)然還存在著一些不足之處。一是對黨建工作的認(rèn)識不高，抓黨建工作 的主動性不強，平時熱衷經(jīng)濟發(fā)展等硬指標(biāo)，對黨建工作關(guān)心、過問少，存在一頭熱、一頭冷的問題。二是基礎(chǔ)工作不扎實，村級黨群服務(wù)中心條件普遍較差，服務(wù)群眾能力較弱。三是制度執(zhí)行力不強，存在強考核、弱問責(zé)的問題。四是黨員干部隊伍有效的教育手段和方法欠缺。支部黨內(nèi)生活開展的少，開展的活動質(zhì)量不高，不少黨員缺乏黨性鍛煉。 今后努力方向。一是提高認(rèn)識，健全黨建工作責(zé)任體系，明 第 20 頁 共 20 頁 確主體責(zé)任。堅持黨建工作與其它各項工作共同發(fā)展，共同提高。 二是鞏固陣地建設(shè)，增強服務(wù)功能。做好發(fā)展規(guī)劃，逐步改善各村黨群服務(wù)中 心條件，增強為民服務(wù)功能。三是強化教育管理，抓好隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，加強黨員民主評議工作，逐步清理不合格黨員，對農(nóng)村支部書記嚴(yán)格管理，對不作為的干部敢于動真碰硬。四是堅持以上率下，加強制度執(zhí)行力。堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做強起，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。同時廣泛接受社會各屆的監(jiān)督。