20xx黨建工作述職評價(jià)總結(jié)-資料下載頁
2025-11-11 01:06本頁面
【正文】 心力，黨工委還舉行了“我與祖國共奮進(jìn)，我與太湖共發(fā)展”的青年座談會(huì)，青年員工在積極暢談理想與奮斗時(shí)看到了黨組織的凝心力、核心力，紛紛向黨組織遞交了入黨申請書。第二條途徑是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高他們的素質(zhì)，我們創(chuàng)新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班，以專題輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談形式來提升他們的才干和能力，同時(shí)，也把黨組織的思想和關(guān)愛傳播給他們。20**年來，新組建了支部和聯(lián)合支部8家，規(guī)模以上企業(yè)支部組建率達(dá)到百分百。部份零星黨員的企業(yè)也通過掛靠等形式成立了黨支部。培養(yǎng)吸收了黨員26名，保持了一支40名常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用煥發(fā)全新的生機(jī)和活力。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)深入開展，營造了一種氛圍
針對大部份非公企業(yè)黨組織成立時(shí)間短，黨員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)弱不同，特別是黨支部書記及黨務(wù)工作者隊(duì)伍“新手”多等情況，黨工委把搞好教育培訓(xùn)當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。今年以來，主要以貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)教活動(dòng)為學(xué)習(xí)載體，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想教育，在非公企業(yè)黨員及員工中營造了一種積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。共舉辦了一期的黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)，二期的入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班。
工作制度有效落實(shí)，形成一套機(jī)制
進(jìn)一步抓好制度健全和落實(shí)，促進(jìn)基層黨支部工作的規(guī)范化開展。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，各基層黨支部能精心組織，在時(shí)間、人員、內(nèi)容上確保“三會(huì)一課”制度落實(shí)，確保不走過場。二是建立黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，要求每位黨員聯(lián)系1—2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。三是黨支部每月向黨工委匯報(bào)制度，要求各黨支部每月定期向組織匯報(bào)工作開展情況。每季度集中起來召開組織交流會(huì)。
二、20**年黨建工作思路
培育非公企業(yè)黨建典型
園區(qū)因黨建基礎(chǔ)較薄弱，業(yè)主對黨建認(rèn)識(shí)不到位。黨工委要進(jìn)一步加強(qiáng)了對天喔、華潤非公黨建的調(diào)研指導(dǎo)，重點(diǎn)做好業(yè)主的思想工作，提高業(yè)主對黨建的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)業(yè)主對非公企業(yè)黨建的支持。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，密切黨支部與企業(yè)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系，力促黨建典型的逐漸形成。以華潤黨建典型為排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。
創(chuàng)建非公企業(yè)文化試點(diǎn)
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，在規(guī)模以上企業(yè)中選擇了華潤為試點(diǎn)，指導(dǎo)各企業(yè)打造自己的文化特色，從而將企業(yè)確定的精神理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
規(guī)范非公企業(yè)陣地建設(shè)
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