【正文】 ，支公司黨務(wù)人員偏少，急需配備一名專職政工人員，協(xié)作支部工作。 九、工作中的創(chuàng)新和突破 第 18 頁 共 22 頁 （一）發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，提升黨建工作質(zhì)量，努力做好先進性教育成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作。 為保證黨員 ? 長期受教育、永葆先進性 ? ，我們建立了以深入 開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內(nèi)外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內(nèi)容先進性教育的長效機制，有利地促進了支公司各項工作的順利開展。 （二）是健全完善黨建工作制度，用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學化的運行軌道。 黨支部先后制訂、完善并落實 3xxxx 項黨建和黨風廉政建設(shè)工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標考核制度，從行政負責人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行 ? 三重一大 ? 制度等等，建立了一套較為科學完善的考核管理辦法，確保 ? 磨不推自轉(zhuǎn) ? 的良性運行，特別是將 ? 三會一課 ? 等黨組織會議和行政例 會的召開時間有機結(jié)合，并以制度的形式明確下來，既嚴格了黨內(nèi)組織生活，又促進了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機結(jié)合，實現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進。 （三）是加強三支隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧平供提供人才支撐。 保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，根本的著力點是抓隊伍建設(shè)。在干部隊伍建設(shè)中，通過抓班子決策民主化、理論學習制度化、六包管理責任化、廉政建設(shè)長效化，提升了決策力和親和力。在黨員隊伍建設(shè)中，通過吸收新鮮血液，強化理論學習，黨員承諾公 第 19 頁 共 22 頁 示，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊伍建設(shè) 中，通過強化教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)，培育忠誠度，提升了凝聚力和創(chuàng)新力。 （四）是重視輿論宣傳的導(dǎo)引作用。 利用支公司網(wǎng)頁、宣傳欄、黑板報等媒體，及時報道公司系統(tǒng)重大事件、先進典型，全體職工先后撰寫了學習王小琪先進事跡和學習職代會精神等心得體會。鼓勵職工在各類媒體踴躍投稿，并內(nèi)部發(fā)行《 xx 供電》信息，有力推動了支公司的新聞宣傳報道工作，擴大了企業(yè)知名度，樹立了企業(yè)良好的形象。 十、 年工作打算 （一）指導(dǎo)思想： 以 ?xxxx? 重要思想和科學發(fā)展觀、黨的 xx 大精神 為指導(dǎo)，全面落實省公司和分公司思想政治工作和黨風廉政建設(shè)會的各項工作部署及要求，切實圍繞縣委縣政府 ? 高全強 ? 黨建工程目標，緊密結(jié)合支公司 ? 安全、穩(wěn)定、謀事、落實 ? 的總體工作思路，積極探索新形勢下做好思想政治工作的方式、方法，繼續(xù)推進 ? 火炬行動 ? 計劃，開展 ? 三爭三講三活動六對標 ? 活動，努力打造以 ? 學習型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型 ? 為主要內(nèi)容的 ? 五型和諧 ? 黨支部，凝聚干部職工的心智與眾力，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務(wù)一流的工作作風，充分發(fā)揮黨支部的政治核心與監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范 第 20 頁 共 22 頁 作 用，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建 ? 一強三優(yōu) ? 現(xiàn)代企業(yè)，構(gòu)建 ? 和諧 xx? 提供堅實的組織和思想保證。 （二）工作任務(wù)： （ 1）積極參與構(gòu)建和諧社會，我們說構(gòu)建社會主義和諧社會貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程，首先意味著它貫穿全面建設(shè)小康社會的歷史時期。構(gòu)建社會主義和諧社會是比全面建設(shè)小康社會更加長遠的目標，即便到 2024 年我國實現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會的目標，社會更加和諧了，也不能說和諧社會實現(xiàn)了。因此，這是黨員的一項長期而艱巨的光榮任務(wù)。 （ 2）繼續(xù)組織深入學習宣貫 xx 大精神，營 造上下同欲、政令暢通、團結(jié)和諧的良好氛圍。將 xx 大精神貫穿全局工作，作為中心工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng)，引導(dǎo)全體職工立足崗位，扎實工作，積極履行社會責任，建設(shè)堅強電網(wǎng)，真情服務(wù)社會，為建設(shè)一強三優(yōu)現(xiàn)代公司、促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展努力奮斗。 （ 3）以創(chuàng)建特色黨支部建設(shè)為切入點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進而促進職工隊伍穩(wěn)定，推動各項工作取得新進展。要組織開展 ? 怎樣發(fā)揮黨員先進性 ? 等黨員主題教育活動。黨員帶頭做到 ? 四個一 ? （我為企業(yè)發(fā)展獻一策、我為業(yè)務(wù)攻堅出一力，我為聯(lián)系對象辦一事，我為完善自我增一技），形成關(guān) 鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員的局面。同時在黨小組中積極開展 ? 五個一 ? （每個黨員每季度閱讀一本好書，寫 第 21 頁 共 22 頁 一篇體會文章，提一個合理化建議，做一件好事或?qū)嵤?，添一份光彩活動）等活動，努力達到素質(zhì)優(yōu)秀，作風優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，成績優(yōu)異的 ? 四優(yōu) ? 標準。 （ 4）繼續(xù)開展 ? 三爭 ? 活動，即干部爭當勤廉，黨員爭當骨干，員工爭當標兵。同時加大先進典型的宣傳力度，弘揚先進典型愛崗敬業(yè)、嚴格自律、樂于奉獻的高尚風格。 （ 5）繼續(xù)認真開展 ? 三講 ? 活動，即領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，部室主任講業(yè)務(wù)，廣大員工講體會，努 力提升干部職工的綜合素質(zhì)。 （ 6）認真開展 ? 五對標 ? 活動（黨建工作對標、文明單位 建設(shè)對標、思想政治工作對標、黨風廉政建設(shè)對標、企業(yè)文化建設(shè)對標、工會和共青團建設(shè)對標）明確對標目標和責任分工，選定標桿，制定保證措施，不斷學習并超越標桿。 （ 7）在廉政文化、安全文化和服務(wù)文化方面，總結(jié)、提煉切合支公司實際，行之有效的文化理念，以文化人，使員工行為規(guī)范有序，成為構(gòu)建平安、和諧平供的強大精神動力。 （ 8）在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員 帶頭，確實起到輿論導(dǎo)引正確，思想工作及時，為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅強的政治保障作用。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 xx 供電支公司黨支部在公司黨委和 xx 縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，將繼續(xù)引導(dǎo)全體員工發(fā)揚艱苦奮斗的 xx 精神，努力拼搏，奮勇爭先，努力推 第 22 頁 共 22 頁 進支公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，為建設(shè) ? 一強三優(yōu) ? 現(xiàn)代公司、構(gòu)建 ? 和諧 x 供 ? 提供堅強的政治保障。