供電公司反腐倡廉預控工作方案-資料下載頁
2024-09-19 22:56本頁面
【正文】 交往、監(jiān)督網(wǎng)絡等綜合性內(nèi)控制度由公司層面統(tǒng)籌制定相關制度，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力。進一步增強公司防范廉政風險的能力和水平。 四是動態(tài)管理情況?；仡櫛締挝唬ú块T）取得的成效、經(jīng)驗以及存在的困難、問題，重點解決好閉環(huán)管理的方法和途徑，加強過程管理，對執(zhí)行制度、防范措施不到位的要加大考核力度；同時，危險源點隨著權(quán)力、利益以及外部條件的改變不斷變化，新的源點種類、性質(zhì)和表現(xiàn)形式不斷出現(xiàn)，對源點排查分析、預控措施進行適當?shù)恼{(diào)整， 實現(xiàn)危險源點的動態(tài)管理。進一步增強工作開展的主動性和前瞻性。 四、組織領導 第 11 頁 共 12 頁 切實加強對分析、預控工作的領導，堅持一級對一級負責、一級抓一級、層層抓落實，上級要加強對下級工作的指導，各級領導干部要起好帶頭作用，落實好責任制。 主要領導負總責。黨政主要領導是本單位 “ 危險源點 ”分析、預控工作的第一責任人，要切實加強這項工作領導，做出具體部署。要帶頭做好自身分析，抓好領導班子和班子成員的分析，查找本單位和班子中存在的共性和突出的問題，制定對策，親自過問落實情況。 班子 成員具體抓。領導班子成員對分管范圍內(nèi)的分析、預控工作負直接領導責任。要制定具體的工作計劃，督促、指導所分管部門和專業(yè)做好分析、預控工作。嚴格把好審核關，對工作不認真、敷衍了事的要責令 “ 補課 ” 。通過此項工作的開展，對自己分管范圍內(nèi)容易發(fā)生問題的崗位、對象、表現(xiàn)方式做到胸中有數(shù)。 部門各負其責。各部門負責人是本部門分析、預控工作的第一責任人，要認真組織本部門人員進行認真分析，制定預控措施，抓好落實。 紀委加強協(xié)調(diào)。各級紀檢監(jiān)察部門是所在單位反腐倡廉“ 危險源點 ” 分析、預控工作的主管部門 ，要積極協(xié)助黨委行政，認真做好業(yè)務指導，加強檢查督促。 員工認真參與。要根據(jù)本單位、本部門的工作安排，自 第 12 頁 共 12 頁 覺分析查找 “ 危險源點 ” ，做到實事求是，有則改之，無則加勉。 五、注意事項 細化工作計劃。各單位（部門）要根據(jù)本實施方案，結(jié)合自身實際進一步細化工作計劃，拓展工作內(nèi)容。今年 5 月份要普遍再開展一次分析排查，制定預控措施；年中將對排查的危險源點、以及相應的預控措施進行逐一過堂。下半年再安排一次分析，重點是對上半年預控措施落實情況進行檢查，年底進行全面總結(jié)評估。 突出工作重點。要通過 “ 危險源點 ” 分析、預控工作，進行一次普遍性的廉潔從業(yè)教育，重點是提高員工特別是重要崗位人員的思想認識，增強員工在工作和生活中保持清正廉潔的自律性和遵紀守法的自覺性；實現(xiàn) “ 三廉 ” 工作目標，提高反腐倡廉工作的針對性和預見性。 加強情況溝通。各單位要在 6 月 20 日前上報上半年排查分析開展情況和下一步工作重點， 10 月 10 日前上報下半年整改落實情況和明年的工作安排。 建立長效機制。各單位（部門）要認真總結(jié)工作經(jīng)驗，學習借鑒兄弟單位有效做法，與建立健全懲防體系、預防職務犯罪等工作，與黨風廉政建設定期分析等制度結(jié)合起來，逐步健全領導體制、工作機制和工作網(wǎng)絡，使這項工作常態(tài)化。
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