7在轉變作風加強機關行政效能建設查擺問題階段工作會上的致辭-資料下載頁
2024-09-19 22:47本頁面
【正文】 負責制、限時辦結制、 第 6 頁 共 7 頁 責任追究制不落實的典型，以及在查擺問題中不認真，應付了事，有意護短、護丑的現(xiàn)象予以曝光。 三、要標本兼治，建立轉變干部作風加強機關行政效能建設工作的長效機制 開展作風效能建設，加強制度建設至關重要。我們一定要把解決突出問題與建立長效機制有機結合起來，做到標本兼治，綜合治理，注重實效，著眼長效。要在認 真執(zhí)行《 XX 縣區(qū)行政機關首問負責制度》、《 XX 縣區(qū)行政機關限時辦結制度》、《 XX 縣區(qū)行政機關責任追究制度》的基礎上，結合各單位實際，配套和完善具體實施辦法。建立一套標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重設防，與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的作風效能制度體系。對現(xiàn)行各單位的管理制度，要進一步完善和清理，已經(jīng)過時的要及時廢止，有明顯缺陷的要立即修訂完善，需要細化的要盡快制定實施細則，需要制定配套制度的要抓緊制定。要看到，作風效能建設是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，不是抓一陣子就可以完成的，而是需 要上上下下齊心協(xié)力，持之以恒，常抓不懈，不斷促進各級各單位機關工作效率更高，服務質(zhì)量更優(yōu)，運行程序更暢，干部素質(zhì)更好，群眾評價更滿意。希望通過這次會議后，各單位取長補短，借鑒作風效能建設抓得好、取得成效比較明顯的部門的好經(jīng)驗，好做法，加大工作力度，再接再厲，不斷推進，切實把轉變干部作風加強機關行政效能建 第 7 頁 共 7 頁 設工作抓實抓好，抓出成效，確保長效。 《在轉變作風加強機關行政效能建設查擺問題階段工作會上的講話》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀在轉變作風加強機關行政效能建設查擺問題階段工作會上的講話。
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