東豐二中領導班子工作總結-資料下載頁
2024-09-19 22:40本頁面
【正文】 主生活會制度、行政辦公會制度。工作中，班子成員既分工明確，又團結協(xié)作，在各自的崗位上以身作則，要求教師做到的事，班子成員必須先做到，充分發(fā)揮領導干部的示范引領作用，努力建設一支思想素質過硬，管理思想先進，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良的領導班子隊伍。學校各重大事項，充分發(fā)揮集體的智慧，對教師提出的各項合理化建議，能認真給予考慮，并采納利用。堅持勤儉辦學，堅持校務、政務公開，主動接受群眾的監(jiān)督。 第 6 頁 共 6 頁 一年來，學校班子以務實高效、作風嚴謹為著力點，全面加強領導 班子建設，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的班子集體。學校班子成員增強公仆意識，深入群眾之中，了解群眾心聲，廣泛收集教師的意見和建議，認真進行研究，促進了決策的科學化、民主化。班子成員自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，對照目標責任定期進行自查，嚴于律己，以身為范，從不收受禮品，杜絕了用人、基建、收費等方面的不規(guī)范現(xiàn)象，從源頭上預防和杜絕了違紀現(xiàn)象的發(fā)生。加大了對收費工作的監(jiān)督和自查力度，嚴肅了收費紀律，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。 反思一年的班子工作實踐，雖取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處： 新課程改革還缺乏深層次的研究，成果不突出，有待進一步深入和提高。 教師隊伍建設上的舉措和成效還不夠顯著。 辦學特色受師資隊伍的局限，還不夠鮮明。在今后的工作中，我們將進一步解放思想，克服重重困難，加速學校的發(fā)展，全面提升辦學水平，辦好人民滿意的學校。 XX 縣區(qū)第二中學
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