【總結】第一篇:《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感 平凡與卓越 ——讀《從優(yōu)秀教師到卓越教師》有感 我一直以為,優(yōu)秀的教師比比皆是,他們能勝任眼下的工作,并且完成得不錯。但卓越的教師卻少之又少,非高級教師甚...
2024-11-16 02:52
【總結】 《教師成長那些事》讀后感 李園園 林金炎老師是一位從鄉(xiāng)村中學走來的草根教師,林老師和他的學生快樂幸福地撿拾那些美麗的教育貝殼,采擷感人而清新的教育花絮。在暑假期間,我有幸閱讀了林老師的《教師成...
2025-09-18 10:02
【總結】第一篇:《一個優(yōu)秀教師的忠告》讀后感 《一個優(yōu)秀教師的忠告》讀后感 這些日子以來,我一直在細細品味的教育著作《一個優(yōu)秀教師的忠告-好學生壞學生》,讓我感觸頗多。作者叢敏,是一位優(yōu)秀的中學教師,她通...
2024-11-15 00:45
【總結】 《優(yōu)秀教師課堂情緒管理的智慧》讀后感 優(yōu)秀教師是一種境界,身處此種境界中的教師,已不再為上課而上課,而是一切以孩子的發(fā)展為目的。優(yōu)秀教師不僅能出色地駕馭教材和課堂,還能在組織教學時營造出一種充滿...
2025-09-18 08:45
【總結】第一篇:從優(yōu)秀教師到卓越教師優(yōu)秀讀后感[本站推薦] 小小改變,大大尊重 ——讀《從優(yōu)秀教師到卓越教師》有感 翻閱郝校長推薦的《從優(yōu)秀教師到卓越教師》一書時,確切地說該書扉頁上的副標題更加吸引我的...
2024-11-16 03:24
【總結】第一篇:優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感 嵩山風 擁有熱情追尋快樂 ——《優(yōu)秀教師的九堂必修課》讀后感 燕曉風 人都有一定的性格特征,優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感。有的人內斂,有的人外向;有的人豁達...
2025-10-04 13:24
【總結】第一篇:《優(yōu)秀教師的九堂必修課》讀后感 《優(yōu)秀教師的九堂必修課》讀后感 壽光市臺頭小學于家祿 暑假里,我研讀了高萬祥老師的《優(yōu)秀教師的九堂必修課》一書。九堂課引領專業(yè)發(fā)展,九堂課成就優(yōu)秀教師。書...
2025-10-04 15:28
【總結】第一篇:《優(yōu)秀教師的九堂必修課》的讀后感 花了近二個月的時間,我讀完了全國優(yōu)秀教師、當代著名教育家高萬祥的專著《優(yōu)秀教師的九堂必修課》。作者應用大量的事實給我們上了九堂生動且耐人尋味的指導課,這本書...
2025-10-04 15:42
【總結】第一篇:從優(yōu)秀教師到卓越教師讀后感 走進學生,用心體會 實驗小學潘怡錦 打開《從優(yōu)秀教師到卓越教師》的目錄,此書是以每天一個案例的形式提供一個簡單易行的教學策略,一共包含180天,幾乎覆蓋了整個...
2024-11-16 03:02
【總結】第一篇:《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感1 “趙校長說” ——《邀請校長參加學生活動》讀后的收獲 東勝區(qū)東青小學趙霞 讀完第38天《邀請校長參加學生活動》這一小節(jié),我就在實行一個“謊言計劃”。只...
2024-11-16 02:58
【總結】第一篇:《從優(yōu)秀教師到卓越教師》讀后感2 我也為代課老師制定詳細的計劃——讀《為代課老師指定計劃》的收獲 東勝區(qū)東青小學趙霞 每次外出學習,總是放心不下自己的學生,這也是每個老師的通病。讀完...
2024-11-16 02:10
【總結】第一篇:讀后感明朝的那些事 讀《明朝的那些事》有感 以前我不怎么看書,自從被叔叔逼著看《中國通史》以后,我對讀書有著莫名的喜歡,尤其是讀史集。因為我覺得歷史相對于小說來說顯得那樣真實,因為歷史是無...
2024-11-15 23:03
【總結】 優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感 優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感 篇一:《優(yōu)秀教師的九堂必修課》讀后感 最近讀了《優(yōu)秀教師的九堂必修課》,在閱讀中感受作者的智慧,聆聽教育的真諦。其中印象最深的是第一章...
2025-09-17 13:59
【總結】 第1頁共4頁 《優(yōu)秀教師的十項基本功》讀后感 如何做一名教師。如何做一名好教師。如何做一名優(yōu)秀教師。 這是我自從事教師這個職業(yè)以來,常常捫心自問的問題,在迷茫 于反思中不斷的去總結自己的得...
2025-09-09 05:54
【總結】第一篇:優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感 認真讀完一本著作以后,你有什么體會呢?現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感,歡迎大家分享。...
2025-10-04 13:32