“愛崗愛企”形勢任務教育學習心得體會-資料下載頁
2024-09-19 22:11本頁面
【正文】 系統(tǒng)能力，促進系統(tǒng)升級。 （ 3）加強人才隊伍建設，培育高素質(zhì)的人才 。加強職工培訓和 “ 干部上講臺、培訓到現(xiàn)場 ” 活動，企業(yè)要在激烈的市場競爭中占有一席之地，要加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才，要創(chuàng)造良好的環(huán)境，使創(chuàng)新人才脫穎而出，充分發(fā)揮作用。 （ 4）培育先進的企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)文化是企業(yè)的一種內(nèi)在精神，企業(yè)要想提升自身的核心競爭力，就必須培育創(chuàng)新型的企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，采取切實有效的方法把企業(yè)理念灌輸?shù)饺w員工中去，取得全體員工的認同，這樣就可以把企業(yè)文化與企業(yè)管理真正地融合起來，創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務來滿足社會的需求，從而實現(xiàn)企業(yè)的 社會責任和企業(yè)的自身價值。
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