“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則-資料下載頁
2025-09-10 21:57本頁面
【正文】 表決權(quán)。會議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決，并以應(yīng)到會成員半數(shù)以上同意形成決議。對于意見分歧較大的決策事項(xiàng)，原則上應(yīng)暫緩做出決定，待醞釀成熟后再議。 在會議集體討論之后，由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)依法做出通過、原則通過、再次審議、試點(diǎn)試行或者暫緩實(shí)施的決定。在討論與出席會議人員及親屬有關(guān)的議題時(shí)，本人必須主動(dòng)回避。 （五）備案備查。對會 議決策事項(xiàng)，大戶黨委工作部、局組織處、綜合辦公室應(yīng)做好 “ 三重一大 ” 會議記錄，并按照國家檔案有關(guān)規(guī)定形成完整的會議記錄檔案，存檔備查。 第十二條決策會議必須形成會議紀(jì)要或文件。 第十三條參會人員必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和會議紀(jì)律，對會議未決定或決定暫不對外公開事項(xiàng)以及會議材料及討論情況，不準(zhǔn)泄露。 第五章決策執(zhí)行 第十五條公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行各項(xiàng)決策， 個(gè)人不得擅自改變集體決策，對決策有不同意見的，可以保留，但在沒有做出新的集體決策之前，任何單位和個(gè)人 不得擅自 第 7 頁 共 7 頁 變更或者拒絕執(zhí)行已經(jīng)做出的決策。 第十六條負(fù)責(zé)執(zhí)行決策的部門或單位應(yīng)當(dāng)制定決策實(shí)施方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，不得推諉和拖延。 第十七條 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)決策的實(shí)施和完成情況應(yīng)當(dāng)納入科室年度經(jīng)營責(zé)任考核內(nèi)容，作為業(yè)績考核的重要依據(jù)。 第二十二條因不可抗力或者決策依據(jù)、客觀條件發(fā)生重大變化而導(dǎo)致決策目標(biāo)部分或者全部不能實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)及時(shí)向上級請示；企業(yè)決策需要停止執(zhí)行或者變更的，依照本細(xì)則第四章規(guī)定的程序進(jìn)行。
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