“三送”工作總結(jié)報告-資料下載頁
2024-09-19 21:56本頁面
【正文】 識淡薄。也有些同志認(rèn)為當(dāng)前項目建設(shè)抓得這么緊、任務(wù)這么重，要再抽出這么多的時間和精力來做好 “ 三送 ” 工作，在工作安排上難以兼顧。甚至有些同志認(rèn)為“ 三送 ” 工作抓的時間長，基層需要解決的問題和面對的困難又這么多，思想上有厭煩情緒。這些錯誤思想的存在，一定程度上影響著 “ 三送 ” 工作的實效，要引起重視。 四、下一 步工作及建議當(dāng)前，黨的群眾路線教育實踐活動正在如火如荼地開展。要把深入推進 “ 三送 ” 工作全覆蓋、常態(tài)化，作為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的重要路徑和有效抓手。今后的工作中，要做到以下幾點。 （一）要堅持樹立群眾觀點，增強對 “ 三送 ” 工作的自覺主動性。 xx 是黨的群眾路線的發(fā)源地。在 xx 工作的干部，更加要牢固樹立群眾觀點，增強對 “ 三送 ” 工作落實推進的堅定性和自覺性，切實把 “ 三送 ” 工作的各項要求落到實處。一是要繼續(xù)堅持直接和常態(tài)聯(lián)系群眾。干群如親戚，越走就越親。勤走動、常聯(lián)系，群眾自然就會把我們當(dāng)親人。 要堅持推行干部直接聯(lián)系群眾和結(jié)對聯(lián)系群眾制度，利用平時與人民群眾常走動、多聯(lián)系、心連心，不斷與人民群眾增進了解、增進感情。只有這樣，干群之間才能打成一片、魚水情深。二是要繼續(xù)堅持以人民群眾為主體。群眾是真正的英雄。群眾工作方法千條萬條，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾是最關(guān)鍵的一條。要在基層黨組織的引領(lǐng)示范 第 11 頁 共 12 頁 帶動下，充分發(fā)揮好群眾的主體作用，使群眾認(rèn)識自己的利益，并且組織起來把自己的事情辦好。 “ 三送 ” 下派干部要繼續(xù)堅持宣傳、組織、教育、引導(dǎo)好群眾，把政策送給群眾掌握，把意見交給群眾討論，把資金劃歸群眾管理，把 “ 三 送 ” 的過程，變成凝聚民心民智民力、激發(fā)事業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力的過程。三是要繼續(xù)堅持著力解決涉及群眾利益的問題。以利益為紐帶，真心實意為群眾辦實事好事，群眾工作就能實打?qū)崱⒁煌ò偻ā?“ 三送 ” 干部要繼續(xù)堅持帶著責(zé)任下去、解決問題回來，把工作做在群眾急需處、做到群眾心坎上，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠，贏得百姓贊譽。 （二）要進一步完善相關(guān)機制，保障 “ 三送 ” 工作深入開展?！?三送 ” 活動是一項長期的工作，如果僅憑干部一時的熱情，將很難持續(xù)有效的推進下去，必須有一套科學(xué)管用、行之有效的機制，保障 “ 三送 ” 工作深入推 進。一是要建立完善督查反饋機制。實行市、鄉(xiāng)兩級常態(tài)化督查好電話隨機督查，及時掌握反映情況，抓好督促整改。二是要建立完善 “ 三送 ” 干部管理機制。探索完善掛點單位好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組織部，對駐村 “ 三送 ” 干部、結(jié)對聯(lián)系干部的管理制度和考核評價制度，實現(xiàn)干部的科學(xué)管理和有效約束。三是要建立完善資金統(tǒng)籌、分配和使用機制。市鄉(xiāng)兩級都要安排一定資金，專門用于三送工作辦實事。各個單位的幫扶資金由全市統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，確保發(fā)揮資金的最大效應(yīng)。 第 12 頁 共 12 頁 （三）要進一步加強督查考核，確保 “ 三送 ” 活動取得真正實效。要強化督查考核，按期分步 列出督查主題，進行常態(tài)化督查考核，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘膶嵭АＲ迅刹繉嵤?“ 點、線、面 ” 工作法作為創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和干部考核評價體系，并作為評優(yōu)、任用的重要依據(jù)?？己斯ぷ靼凑漳繕?biāo)任務(wù)、時間節(jié)點、工作時序，分階段、分主題長期跟蹤，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分季度輪換交叉考評。
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