【正文】 究單位共同承擔(dān)，以政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會體育學(xué)、管理學(xué)、信息學(xué)、市場營銷學(xué)等多學(xué)科結(jié)合，多端切入，并結(jié)合我市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，分題研究，協(xié)同攻關(guān)進(jìn)行分析研究。 附：創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)簡介 12“ 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) ” （ creativeindustries）這一概念是上世紀(jì)九十年代后期在英國最先產(chǎn)生并最先運(yùn)用的，其后迅速在北美流行，現(xiàn)已成為一個世界經(jīng)濟(jì)學(xué)界的標(biāo)準(zhǔn)概念。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)結(jié)合體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)指的是那些從個人的創(chuàng)造力、技能和天分中獲取發(fā)展動力的企業(yè)，以及那些通過對知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)可創(chuàng)造潛在財富和就業(yè)機(jī)會的活力。通常包括廣告業(yè)、建筑藝術(shù)、手工藝品、電影音像、廣播電視、旅游業(yè)、休閑體育、博物館、出版業(yè)、報刊業(yè)、軟件及計算機(jī)服務(wù)業(yè)、時尚設(shè)計等。 據(jù)統(tǒng)計，目前全世界創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)每天創(chuàng)造的產(chǎn)值達(dá) 250 億美圓， 第 14 頁 共 16 頁 并以 5%的速度遞增。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以發(fā)達(dá)的歐美國家為主，尤其是美國增長率為 14%，英國大到 12%。 英國是世界上第一個政策性推動創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國家。 1997年英國布萊爾為首相的工黨政府上臺，把創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為國家重要產(chǎn)業(yè)加以政策性重點(diǎn)扶持。到 2024 年，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已成為英國國民總產(chǎn)值中第二大的產(chǎn)業(yè)，占國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值的 %。目前世界發(fā)達(dá)國家已將創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)，并進(jìn)行單獨(dú)統(tǒng)計。可以這樣說，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)程度是衡量一個國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)先進(jìn)與否的重要標(biāo)志。 在我國，理論界對與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的關(guān)注度越來越高。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)的城市如北京、上海、杭州、長沙等 地，從理論界到社會輿論都在為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)如何結(jié)合當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢推進(jìn)發(fā)展作深入研究和討論。政府相關(guān)部門也逐步在這一領(lǐng)域進(jìn)行一系列的研討，努力形成自身優(yōu)勢。 13 項目 市技能人才的研究 一、項目名稱： XX 市技能人才的研究 子課題名稱： XX 市技能人才（高技能人才）現(xiàn)狀分析 XX 市技能人才發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn) XX 市技能人才需求預(yù)測 XX 市技能人才發(fā)展規(guī)劃 第 15 頁 共 16 頁 XX 市技能人才培養(yǎng)的可行性措施 二、項目完成需達(dá) 到的主要目標(biāo) 全面了解 XX 市技能人才的真實(shí)總量、行業(yè)分布、生存現(xiàn)狀。 全面了解 XX 市技能人才的培養(yǎng)途徑及各培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀，為建立 XX 市高技能人才考核評價平臺提供科學(xué)依據(jù)。 為制定 XX 市技能人才培養(yǎng)、鑒定、發(fā)展規(guī)劃提供直接依據(jù)。 為 XX 市人才發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)研究提供翔實(shí)可靠的參考。 三、達(dá)到目標(biāo)的途徑和方法 成立由政府相關(guān)部門、研究專家、行業(yè)協(xié)會成員組成的調(diào)查小組，通過對市內(nèi)有關(guān)部門、行業(yè)、企業(yè)的實(shí)地考察調(diào)研、問卷調(diào)查分析、專家研討 會等形式，在大量搜集真實(shí)有效的直接或間接經(jīng)驗(yàn)材料的基礎(chǔ)上，共同起草調(diào)查報告。 四、提交成果的形式和內(nèi)容 報告： XX 市技能人才調(diào)查報告 方案：關(guān)于建立 XX 市高技能人才考核評價平臺的可行性方 14 案 政策草案：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) XX 市技能人才培養(yǎng)的意見 五、項目完成時間 2024 年 12 月 31 日 第 16 頁 共 16 頁 六、其他應(yīng)說明的問題 項目承擔(dān)單位應(yīng)具備良好的專業(yè)水平和社會信譽(yù)，熟悉XX 市人才發(fā)展的有關(guān)政策和基本情況。原則上優(yōu)先選擇政府部門或 其下設(shè)的相關(guān)研究中心（所）承擔(dān)此項目。 項目負(fù)責(zé)人要求具備研究員（或同等級）以上職稱，具有豐富的調(diào)研經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和高度的責(zé)任感，并能有效組織和協(xié)調(diào)調(diào)查小組順利開展各項工作。