【正文】 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力提高整體素質(zhì) 實(shí)施人才興教戰(zhàn)略，增強(qiáng)鹽田教育發(fā)展后勁，要切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)抓好師德建設(shè)、素質(zhì)提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、隊(duì)伍穩(wěn)定等工作。 （一）強(qiáng)化師風(fēng)建設(shè)，提升教師職業(yè)道德。各校要按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》要求，進(jìn)一步完善學(xué)校規(guī)章制度，采取有力措施把師德師風(fēng)工作落到實(shí)處。要建立和完善中小學(xué)教師職業(yè)道德考核、獎(jiǎng)勵(lì)的具體辦法和措施，把師德師風(fēng)作為考核教師工作的重要內(nèi)容 ，實(shí)行教師職業(yè)道德 “ 一票否決 ” 制。要開展扎實(shí)有效的師德教育，樹立愛崗敬業(yè)的身邊典型，激勵(lì)教師依法執(zhí)教，自覺規(guī)范自己的教育教學(xué)行為，增強(qiáng)教書育人的使命感和責(zé)－ 20－任感。各中小學(xué)要適應(yīng)新形勢(shì)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位培訓(xùn)，將校本培訓(xùn)作為教師培訓(xùn)的主陣地，鼓勵(lì)教師一專多能，全面提高教師素質(zhì)。 （二）強(qiáng)化繼續(xù)教育，提高教師專業(yè)水平。一是繼續(xù)開展學(xué)歷培訓(xùn)。繼續(xù)與高校合作，組織教師參加各種形式的本科、研究生課程進(jìn)修班，提高學(xué)歷層次培訓(xùn)。二是做好非學(xué)歷培訓(xùn)。要安 第 20 頁 共 23 頁 排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，選派優(yōu)秀校長、中層干部、骨干教師 進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)；要根據(jù)教育部《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)（試行）》認(rèn)證培訓(xùn)與考核的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和英特爾未來教育培訓(xùn)，熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。三是繼續(xù)組織教師參加海外培訓(xùn)和交流。選派優(yōu)秀教師參加市教育局組織的海外培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派教師赴海外、惠東等地支教，為青年教師提供鍛煉與成長舞臺(tái)。此外，通過全員培訓(xùn)、掛職鍛煉、聽課調(diào)研等方式，幫助教師不斷更新教育觀念，從而建設(shè)一支理念先進(jìn)、知識(shí)豐富、能力一流的教師隊(duì)伍。 （三）強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，妥善解決臨聘教師問題。一是做好面向 現(xiàn)有臨聘和雇員教師的定向招聘職員考試。學(xué)年內(nèi)，將協(xié)調(diào)區(qū)編辦在 XX 市新編制標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后盡快重新核定中小學(xué)教師編制，根據(jù)市相關(guān)部署和編制情況，組織一次面向中小學(xué)臨聘、雇員教師的定向招聘職員考試。二是做好落實(shí)臨聘教師待遇工作。按照 － 21－《 XX 市解決公辦中小學(xué)臨聘教師問題實(shí)施方案》規(guī)定的新標(biāo)準(zhǔn)提高臨聘教師福利待遇，在工資核撥總額不超出上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，由教育局統(tǒng)一制訂臨聘教師工資分配指導(dǎo)方案，既反映我區(qū)學(xué)校人事制度改革的要求，也考慮臨聘教師的學(xué)段、學(xué)歷、職稱、工作績效實(shí)際，以保證基本上實(shí)現(xiàn)同工同酬。三是做好招聘臨聘教師工作。結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，將在第一學(xué)期開學(xué)前面向社會(huì)公開招考一批臨聘教師。要切實(shí)做好招考公告、 第 21 頁 共 23 頁 報(bào)名、考試、成績公示和錄取等各環(huán)節(jié)工作，確保招聘工作公平、公正、公開，真正做到把優(yōu)秀教師吸引到我區(qū)工作。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)臨聘教師管理和考核工作。要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《 XX市教育系統(tǒng)事業(yè)單位臨聘教師管理暫行辦法（試行）》，制定我區(qū)臨聘教師考核和管理辦法，杜絕學(xué)校超編用人、隨意聘用教師的現(xiàn)象，規(guī)范臨聘教師管理，保障臨聘教師權(quán)利。 （四）繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革。認(rèn)真總結(jié)我區(qū)人事制度改革第四輪聘 任的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼續(xù)研究解決好績效工資分配調(diào)整、低聘后復(fù)聘人員的工資延續(xù)、班主任津貼、課外教學(xué)活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等實(shí)際問題，修改完善我區(qū)中小學(xué)人事制度改革方案，為順利推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)人事制度改革第五輪聘任做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 五、做好各項(xiàng)工作，著力提高保障水平 教育管理是一個(gè)系統(tǒng)工程。要認(rèn)真做好安全、督導(dǎo)、黨建、－ 22－機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作，為教育教學(xué)中心工作的順利推進(jìn)提供有力保障。 （一）抓好平安學(xué)校建設(shè)，提供安全保障。本學(xué)年，要繼續(xù)堅(jiān)持 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方 針，更好地實(shí)行學(xué)校安全工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。要加大安全教育力度，積極開展 “ 安全知識(shí)進(jìn)校園 ” 宣傳活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)師生安全意識(shí)、知識(shí)教育和方法、技能訓(xùn)練。要加大學(xué)校安全 第 22 頁 共 23 頁 檢查力度，繼續(xù)開展隱患排查治理活動(dòng)。對(duì)檢查出的安全隱患，實(shí)施建立安全隱患信息檔案和整改臺(tái)帳制度，通過下達(dá)整改通知書、掛牌督辦等措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。要加強(qiáng)學(xué)校安全管理，重點(diǎn)是大型集體活動(dòng)安全管理、師生消防安全、飲食衛(wèi)生、傳染病防控、治安安全等。要適應(yīng)學(xué)校后勤社會(huì)化的新特點(diǎn)，加強(qiáng)保安員管理，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校門衛(wèi)和安全巡邏制 度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門加大校園及周邊綜合整治力度，確保杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。 （二）不斷強(qiáng)化教育督導(dǎo)，提供制度保障。強(qiáng)化教育督導(dǎo)職能，抓好素質(zhì)教育、教育投入、義務(wù)教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育、學(xué)校管理、教師隊(duì)伍建設(shè)等專項(xiàng)督導(dǎo)。加強(qiáng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，完善教育督導(dǎo)評(píng)估和考核機(jī)制，督促各學(xué)校、幼兒園提升管理水平。做好迎接區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)教育責(zé)任考核省教育督導(dǎo)抽 － 23－查的準(zhǔn)備工作。做好對(duì)機(jī)關(guān)幼兒園、實(shí)驗(yàn)幼兒園迎接省一級(jí)復(fù)評(píng)的指導(dǎo)和幫助工作，做好轄區(qū)社會(huì)力量辦園等級(jí)園申報(bào)、評(píng)審工作。 （三） 加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，提供組織保障。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員干部和教師在工作中的先鋒模范作用。鹽港中學(xué)、鹽港小學(xué)等任期屆滿或因?qū)W校分設(shè)尚未改選的支部，要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》精神，認(rèn)真做好換屆選舉工作。要推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，用科學(xué)、健全的制度來規(guī)范學(xué)校黨組織和全體黨員的行動(dòng)，堅(jiān)持黨員組織生活制度、 第 23 頁 共 23 頁 民主評(píng)議黨員制度，增強(qiáng)黨員黨的觀念和對(duì)組織的責(zé)任感，以及黨員進(jìn)步的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在中小學(xué)組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)，通過機(jī)關(guān)帶動(dòng)全 系統(tǒng)完善懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)做好預(yù)防職務(wù)犯罪和治理商業(yè)賄賂工作。此外，加強(qiáng)中小學(xué)校長后備隊(duì)伍建設(shè)，擬在學(xué)年內(nèi)組織一次校長、副校長競聘上崗工作，提高學(xué)校班子的年輕化程度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 （四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提供服務(wù)保障。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，精簡會(huì)議文件，提高辦事效率，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的教育行政管理體制。嚴(yán)格落實(shí) “ 問題管理 ” 和月度量化考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員問題報(bào)告和－ 24－個(gè)人工作日志的督促管理，提高工作的計(jì)劃性與效率。加強(qiáng)電子政務(wù)、教育信息宣傳、工會(huì) 、婦女、計(jì)劃生育、檔案、保密等各項(xiàng)工作，為教育中心工作的開展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 主題詞：教育計(jì)劃和總結(jié)通知 抄送。市教育局，成燕同志。 XX 縣區(qū)教育局辦公室 2024 年 8 月 25 日印發(fā) － 25－ － 26－