xx市教育局某年工作要點-資料下載頁
2025-09-19 12:58本頁面
【正文】 縣（市、區(qū)）各類師訓資源，加強教師培訓基地建設，為教師全員培訓工作提供保障。探索通過網絡開展教師教育的新途徑，為教師特別是農村教師接受培訓提供資源共享平臺。全市普通高中、職業(yè)中學、初中、小學、幼兒教師學歷合格率分別達92%、80%、%、%和95%，學歷提高率初中達到55%、小學達到75%、幼兒園達到58%。研究制定新形勢下加強師德建設的工作意見和考核辦法，創(chuàng)新教師職業(yè)道德監(jiān)督考評機制，逐步把師德評價納入教師工作考核和學校辦學質量水平評估的重要指標。建立教師師德檔案，推進師德建設工作制度化。對市直教育事業(yè)單位教職員工進行綜合素質培訓和考核，提高業(yè)務知識能力和水平。強化教師崗位管理和聘任考核，在教師職稱評審改革方面取得新突破。 嚴格執(zhí)行資格準入、凡進必考、公開招聘的政策。籌備建立XX市教育人才市場，建立XX市教育人才網，有條件的縣（市、區(qū)）要成立教育人才交流服務中心。有計劃地組織XX縣區(qū)骨干教師和學科帶頭人定期、輪流到農村學校任教，開展教師交流制度的試點工作。加快畢業(yè)生就業(yè)市場建設，使之與人才市場、勞動力市場有機結合，相互溝通。 十、強化教育行風建設，推進依法治教進程 3規(guī)范教育收費和各類招生行為。嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法和收費標準。堅持收費公示制度，規(guī)范收費行為。公辦高中招收擴招生要繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三限”政策，杜絕以舉辦實驗班、提高班、特長班等名義向學生收取額外費用。嚴格用書管理，制止亂編、濫印、亂訂學生用書、學具及其它用品的行為。加大對亂收費案件的懲治力度，建立健全治理教育亂收費的長效機制。嚴格落實“收支兩條線”，加強對教育經費的監(jiān)督和管理，嚴格控制學校規(guī)模軌制和班容量。招生考試工作要加強考場監(jiān)控設施建設，推行網上閱卷辦法，確保各類國家教育考試的安全和公平公正。繼續(xù)實施中小學招生“陽光工程”，主動接受群眾和社會監(jiān)督。進一步引深校務、考務公開。 3繼續(xù)推進依法治教。繼續(xù)開展“依法治校示范校”創(chuàng)建活動。市級依法治校示范校總數(shù)達100所。建立并完善依法治教的相關制度，全市95%以上的公辦學校完善學校章程及其配套的管理制度。全市各級各類學校法制課開課率達到95%。充分發(fā)揮法制教育基地的作用。啟動“五五”普法工作，深入開展普法活動。 3加大教育督導工作的力度。繼續(xù)做好對縣級黨政主要領導干部教育工作責任目標考核，進一步強化縣（市、區(qū)）黨政領導統(tǒng)籌發(fā)展本地區(qū)教育工作的責任。圍繞教育中心工作，開展專項督導。對中小學的督導評估，實行辦學水平評估和目標考核相結合，過程性考核和結果考核相結合，平時考核和年終考核相結合，綜合考核和分項考核相結合，引導學校全面實施素質教育，促進學校教育教學質量提高。進一步加強督導隊伍建設。 十一、加強教育系統(tǒng)黨的建設，建立保持共產黨員先進性的長效機制 3切實加強教育系統(tǒng)黨的建設。結合教育工作實際，建立起保持共產黨員先進性的長效機制，鞏固和擴大活動成果。進一步健全學習制度，重點加強各級黨組織中心組學習，努力提高各級領導班子和干部的理論修養(yǎng)，增強用科學發(fā)展觀指導教育工作的自覺性和推進教育改革發(fā)展的能力。完善教職工代表大會制度，落實好“四項職權”，促進教育決策向科學化、民主化和規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行《干部條例》和省委的“三個規(guī)定”，從培養(yǎng)、選拔、任用、監(jiān)督、追究等方面切實加強對領導干部的管理。引深黨員先鋒工程，樹立100個黨員先鋒崗。加強學生業(yè)余黨校建設，調動和發(fā)揮教育系統(tǒng)民主黨派的積極性，支持和引導各黨派人員積極投身教育教學改革。繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，直屬學校（單位）新創(chuàng)建市級以上精神文明單位4所。繼續(xù)加強教育黨風廉政建設和行風建設，深入開展行風“雙評”活動，全面落實黨風廉政建設責任制，加快建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系，抓好領導干部廉潔自律工作。 第15頁 共15頁
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