xx市xx縣區(qū)農(nóng)業(yè)局關(guān)于“三農(nóng)”問題的調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-19 21:37本頁面
【正文】 xx 區(qū)是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘慕?70%，農(nóng)村人多地少的矛盾十分突出，勞動力嚴(yán)重過剩。近年來，我區(qū)各級黨委、政府對促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作非常重視，去年八月，區(qū)政府專門成 立了 “ 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，出臺了《 xx 市 xx 區(qū)關(guān)于加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的意見》（萬州府發(fā) [2024]74 號），對今后 5 年我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作出了規(guī)劃，對構(gòu)建農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)體系、開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)、清理和規(guī)范相關(guān)的辦證收費行為等都作了明確的規(guī)定。區(qū)里還組建了培訓(xùn)職能機構(gòu)，啟動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工程，實行組織、發(fā)動、培訓(xùn)、就業(yè)一條龍服務(wù)。 第 9 頁 共 10 頁 目前已開展服裝藝術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、家政服務(wù)、保安等 8 個崗位1790 多人的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。在調(diào)查的 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，大周、龍沙兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成立了 “ 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作 領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，基本做到為務(wù)工人員提供法律支持、外出務(wù)工手續(xù)隨到隨辦、幫助務(wù)工人員催要工資、開展務(wù)工前培訓(xùn)等方面服務(wù)。龍沙鎮(zhèn)舉辦了兩期（家政服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工）勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班。 農(nóng)民外出務(wù)工情況。調(diào)查的 30 個農(nóng)戶中， 2024 年外出務(wù)工 36 人，占勞動力總數(shù)的 %； 2024 年外出務(wù)工 39 人，比2024 年多 3 人，占勞動力總數(shù)的 %，平均 1 戶有 1 個多勞動力在外務(wù)工。外出務(wù)工人員遍及全國各地， 70%以上都是由包工頭帶領(lǐng)和務(wù)工者相互邀約、串聯(lián)而外出，靠政府部門和勞務(wù)中介機構(gòu)組織外出的大約占 22%， 盲目外出占 8%。外出務(wù)工人員中，89%以上能找到比較穩(wěn)定的工作，有 11%的無固定工作，收入較少。外出務(wù)工人員中能順利取得工資占 80%，大約 20%的務(wù)工人 員遭遇過拖欠、克扣工資的情況。外出務(wù)工民工中， 10%的有一定的技能，主要是駕駛、廚師、縫紉、磚瓦工、木工、電工、焊接等，主要學(xué)習(xí)渠道是民辦培訓(xùn)學(xué)校和跟師學(xué)藝。 目前農(nóng)民外出務(wù)工存在的困難以及他們的愿望、要求。農(nóng)民外出務(wù)工存在的困難主要有幾個方面：一是缺乏有效的組織，信息不靈，民工外出難以找到滿意的工作；二是缺乏能適應(yīng)勞務(wù)市場需求的勞 動技能，難以提高務(wù)工收入水平，難以保證務(wù)工收 第 10 頁 共 10 頁 入的長期穩(wěn)定；三是部分民工務(wù)工期間缺乏安全保障；四是缺乏自身權(quán)益保護的知識和司法幫助。他們強烈要求：一是希望司法部門要大力保護外出務(wù)工人員的合法權(quán)益；二是希望政府要給進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民在各個方面以平等對待；三是希望政府和有關(guān)部門要建立專門機構(gòu)，外出務(wù)工人數(shù)在 3000 以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建議政府要配備 1— 2 名專職人員，加大力度在用工信息、勞動技能培訓(xùn)、外出務(wù)工管理等方面給予長期、有效的幫助。要把這項工作作為政府的重要工作來抓，納入政府目標(biāo)考核。
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