8自覺服從大局正確對待走留-資料下載頁
2024-09-19 21:11本頁面
【正文】 的問題，影響部隊的安全穩(wěn)定和長遠建設。每個同志都要切實增強守紀意識，自覺聽招呼、守紀律，服從組織安排。特別是黨員、骨干和中高級士官，要帶頭服從組織，給其他同志做好樣子，不違背當初我們的入黨誓言和軍 人誓詞，真正做到 “ 我是一塊磚，哪里需要哪里搬 ” 。個人有什么想法和要求，可以向組織反映，決不能搞自由主義。一旦組織作出了決定，無論是誰，無論自己滿意不滿意，都要堅決服從，決不能以任何理由向組織和領導討價還價、提無理要求。 三要發(fā)揚風格。如何對待個人的選取，是對每個滿服役期戰(zhàn)士的一次最實際的考驗。一些同志面對士官選取，經濟帳算得很 第 8 頁 共 9 頁 細，得失上看得過重，產生了這樣或那樣的擔憂和顧慮。比如，有的同志認為自己是班長、副班長，留下來轉士官也學不到什么技術，擔心選取士官會耽誤以后到地方發(fā)展；有的認為自己已經是老士 官了，該得到的已經得到了，對部隊也沒有了新鮮感，不如回到地方尋找自己的新生活；有的從事專業(yè)技術的同志感到士官待遇低，還不如憑自己的技術到方打工賺錢多，擔心選取士官會耽誤自己致富；還有的同志服役期已滿，應當退伍或轉業(yè)，但看到企業(yè)下崗職工多，家鄉(xiāng)經濟建設落后，到地方找工作困難，不如留在部隊實惠，不愿意離開部隊，等等。這些想法是正常的，也是可以理解的。但在走留問題上，我們革命軍人有一個最根本的原則，就是顧大局、講奉獻、守紀律，把黨和人民的利益放在高于一切的位臵，個人利益服從革命利益，這既是對革命軍人的基本要求，也 是體現受部隊培養(yǎng)教育兩年或多年的軍人的應有覺悟，更是我們的光榮所在。士官的選取要根據部隊需要和本人自愿，組織上無疑會尊重本人的意愿，盡量滿足人的要求。但對個人來講，必須從軍隊建設和發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)揚樂于奉獻的精神風格，正確對待個人利益得失，在走留問題上自覺聽從組織安排。每個同志都應端正思想認識，正確處理部隊需要與個人意愿的關系，自覺做到以部隊建設為重，小道理服從大道理，叫留就留，叫走就走，不在個人得失上打圈圈。選取為士官的同志，要以此為新的起點，以新的精神面貌、更高的工作標準，在部隊建 第 9 頁 共 9 頁 設中發(fā)揮骨干作用，續(xù) 寫軍旅生涯新的篇章。沒有被選取的同志，要求不能松，干勁不能減，作風不能散，一如既往地做好本職工作，為自己的軍旅生涯劃上一個圓滿的句號。
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