8總工會創(chuàng)新雙亮活動經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-09-10 21:08本頁面
【正文】 引下，緊抓落實，譬如說當(dāng)下正是雙亮活動的第二個階段的鞏固提高過程，在活動開展中，總工會對已實施“ 雙亮 ” 活動的企業(yè)工會，要本著 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，加強調(diào)研指導(dǎo)，對 “ 雙亮 ” 活動實施進展情況定期組織自查、抽查、互查和通報。根據(jù)企業(yè)工會的不同情況，分類確定相應(yīng)示范單位，推廣典型經(jīng)驗。不斷加強和改進企業(yè)工會干部工作作風(fēng)，在職工中樹立企業(yè)工會組織良好形象，提高職工群眾對企業(yè)工會組織和工會干部的認(rèn)知度和信任感， 第 6 頁 共 6 頁 增強工會干部的責(zé)任感和使命感，促使企業(yè)工會組織與職工群眾 “ 零距離 ” 接觸，讓職工群眾實實在在地感受到工會組織的溫暖。 開展 “ 雙亮 ” 活動，是近兩年加強縣企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)的一項重點工作。為確保縣 “ 雙亮 ” 目標(biāo)任務(wù)的完成，縣總工會將結(jié)合工會基層組織建設(shè)年和 “ 面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工 在基層 ” 活動，深入基層對 “ 雙亮 ” 活動開展情況進行督查檢查和總結(jié)評比。時至今日，已經(jīng)取得了很多成就，但是在成就面前，我們不能松懈，當(dāng)下是 “ 雙亮 ” 活動開展過程中的提高階段，也是攻堅階段，我們必須要總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)清現(xiàn)實，以百倍的熱情投入到工作中去，爭取到年底，整個 “ 雙亮 ” 工作能夠得到圓滿的完成。
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