8總工會組織指導(dǎo)意見-資料下載頁
2025-09-10 21:05本頁面
【正文】 充分發(fā) 揮《工運》和社會媒體的宣傳作用，大力宣傳組建工作對維護(hù)職工合法利益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、建設(shè)和諧社會的重要意義和作用，進(jìn)一步取得社會各方面對工會組建工作的普遍認(rèn)同和支持。 五、幾點要求 （一）進(jìn)一步改進(jìn)建會方式。堅持自上而下推動與自下而上組織相結(jié)合的建會方式。各級工會要依法履行檢查指導(dǎo)企業(yè)建立工會的職責(zé)。堅持以職工為主體，宣傳發(fā)動廣大職工組織參加工 第 5 頁 共 5 頁 會的自覺性和主動性。 （二）進(jìn)一步規(guī)范建會程序。企業(yè)工會籌備組成員以職工代表、上級工會代表和同級黨組織代表為主。規(guī)范企業(yè)工會候選人提名 ，嚴(yán)格履行民主選舉程序，擴大差額選舉范圍，落實有關(guān)企業(yè)工會主席任職條件和限制性規(guī)定。建立企業(yè)工會必須依法報上級工會批準(zhǔn)。工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會與工會委員會要同時建立。以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè)，確保完成女職工組織建設(shè)三年規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。 （三）進(jìn)一步完善民主制度。尊重會員主體地位，堅持會員（代表）大會制度和會員代表常任制。大力開展建設(shè) “ 職工之家 ”和 “ 會員評家 ” 活動，把企業(yè)工會工作的評價權(quán)真正賦予會員和職工，不斷提高會員和職工對企業(yè)的滿意度。
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1