【正文】 為嚴重的傷害后果。事故發(fā)生后 ，業(yè)主、 第 23 頁 共 28 頁 項目部管理人員、監(jiān)理第一時間趕到現(xiàn)場，組織實施搶救，并及時送醫(yī)院就診。 針對此事，施工單位必須進一步對施工人員加強安全教育，進行安全培訓，做好施工安全交底、安全監(jiān)督、安全管理措施，安全管理專職人員進一步要落實到位。 腳手架上不可受力的桿件要做好明顯標記，并向施工人員交底。 進入現(xiàn)場的施工人員必須佩戴安全帽，高空危險作業(yè)人員必須佩戴安全帶及安全帽，施工單位管理人員要檢查施工人員的安全防護措施，防護措施不到位的施工人員不得上崗作業(yè)，檢查施工過程中施工人員的安全防護，對防護不 到位 的施工人員責令其停工，監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)此類情況及時向施工管理人員、甲方代表反映，情況嚴重的立即下達停工令停止施工。 腳手架上只要有人員施工，安全措施就不可提前拆除，安全平網現(xiàn)在不可拆除，破了的、拆了的要立即補上。 施工單位要經常進行安全檢查，并做好相應的記錄，監(jiān)理對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即通報，發(fā)出整改通知，督促施工方整改到位，對拒不整改的發(fā)出停工令。 湖北共圓工程建設監(jiān)理有限責任公司 二〇一〇年十一月十日 第四篇：公司工傷責任事故處罰辦法為了 進一步提高各部門 第 24 頁 共 28 頁 對安全生產的高度重視，以達到預防、減少乃至杜絕全生產事故的發(fā)生，現(xiàn)特對工傷責任事故作如下處罰規(guī)定： 一、制造部為工傷事故的歸口管理部門，應對工傷事故進行如實的調查核實，明確工傷事故責任（ 非本人責任； 本人負次要責任； 本人負主要責任） 二、工傷程度的界定： 輕度工傷事故為發(fā)生費用在 200 元以下； 中度工傷事故為發(fā)生費用在 2005000 元； 重大工傷事故為發(fā)生費用在 5000 元以上； 三、對發(fā)生的工傷責任事故處罰為 （一）、非員工本人責任造成的工傷事故： 輕度工傷事故。對事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的100%予以罰款，對部門領導罰款 50 元 /次，對部門安全員罰款50 元 /次。 中度工傷事故。對事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款，對部門領導罰款 100 元 /次，對部門安全員罰款100 元 /次。 重大工傷事故。事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的 40%予以罰款，對部門領導罰款 200 元 /次，對部門安全員罰款 200 第 25 頁 共 28 頁 元 /次。 （二）、員工本人負次要責任造成的工傷事故： 輕度工傷事故。對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的 80%予以罰款，對部門領導罰款 20 元 /次，對部門安全員罰款 20 元 /次；對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的 20%予以罰款。 中度工傷事故。對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的 70%予以罰款，對部門領導罰款 50 元 /次，對部門安全員罰款 50 元 /次；對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的 30%予以罰款。 重大工傷事故。對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的 60%予以罰款，對部門領導 罰款 100 元 /次，對部門安全員罰款 100 元 /次；對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的 40%予以罰款。 （三）、員工本人負主要責任造成的工傷事故： 輕度工傷事故。對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的 20%予以罰款，對部門領導罰款 10 元 /次，對部門安全員罰款 10 元 /次；對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的 80%予以罰款。 中度工傷事故。對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的 30%予以罰款，對部門領導罰款 20 元 /次，對部門安 第 26 頁 共 28 頁 全員罰款 20 元 /次；對負主要責任方按工傷發(fā) 生全部費用的 70%予以罰款。 重大工傷事故。對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的 40%予以罰款，對部門領導罰款 100 元 /次，對部門安全員罰款 100 元 /次；對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的60%予以罰款。 四、本辦法從即日起執(zhí)行。 第五篇：學校安全責任事故追究制度策武中心校 安全事故責任追究制度 為加強安全工作管理力度，學校建立了由一把手負總則的安全工作機制，實行一級抓一級，層層抓落實的安全管理制度，將各項安全措施和安全責任目標分解落實到人。各教 師認真履行各自的職責，落實崗位責任制。對認真履行職責并做出一定成績的班級和個人，學校將進行表彰獎勵；對不能較好地履行崗位責任的學校教師將進行批評教育，如造成不良后果學校將根據(jù)《學校安全事故責任追究制度》進行責任追究。 提高認識，明確責任。學校從維護廣大師生根本利益和維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，充分認識加強校園安全的重要性和緊迫性，堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 的工作方針，以全面加強學校內部安全管理為核心，以凈化校園周邊環(huán)境為基礎，全面落實安全工作責任制，全面加 第 27 頁 共 28 頁 強安全管 理基礎建設，消除校園安全隱患，為廣大師生營造一個安全穩(wěn)定的學習和工作環(huán)境，從根本上減少、杜絕意外傷害事故的發(fā)生，創(chuàng)建 “ 平安校園 ” 。 精心排查，消除隱患。學校牢固樹立安全工作重于泰山責任意識，把安全工作的安排部署與督促檢查放在學校一切工作的首位，堅持開展經常性的預防監(jiān)控和定期排查活動，重檢查、重落實、求實效，發(fā)現(xiàn)問題，及早控制、及早處理，切實消除安全隱患，確保校園安全工作萬無一失。 嚴把教職員工入口關，從內部消除造成學生傷害的隱患。加強安全保衛(wèi)力量，成立安全保衛(wèi)小組，對校內及學校周邊治 安環(huán)境加強巡查。嚴格執(zhí)行出入校門登記制度，不明身份人員、無正當理由要求進校人員嚴禁入內，嚴格控制外來人員進入校園。經常與鄉(xiāng)派出所聯(lián)系，及時反饋有關治安等的安全情況。 加強對師生的安全教育，不斷提高師生的自救自護能力。 落實制度，強化考核。健全完善 “ 一把手 ” 負總責，分管領導親自抓，責任人員具體抓的安全工作運行機制，切實保護校園財產和師生生命安全，學校按照《關于加強學校事故報告制度的通知》等文件要求，認真落實主管領導、責任人員負責制和責任追究制，嚴格執(zhí)行食物中毒或其他食源性疾患報告制度、 突發(fā)性事件報告制度，建立健全食物中毒、防火、防震、突發(fā)性事件應急處理機制，提高師生處理緊急突發(fā)事件的能力和水平。 第 28 頁 共 28 頁 進一步健全完善安全管理組織、管理措施，嚴格執(zhí)行安全目標管理責任制，將工作責任層層分解落實到具體的人員頭上，嚴格考核，嚴肅追究責任，切實杜絕群死群傷、食物中毒、校園暴力傷害等惡性事故發(fā)生。如果一旦發(fā)生學生中毒或傷害事故，學校應第一時間報警或向有關部門報告，并立即組織搶救或撤離。廣大教師要將學生的安危放在首位，想盡一切辦法盡可能將傷害降到最低限。對表現(xiàn)突出的教師學校將給予表彰和獎勵，對不顧學生安危，臨陣退縮的教師學校將通報批評，情節(jié)嚴重者學校將報請有關部門將其調離教師崗位。