7行政工作年終工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-10 20:25本頁(yè)面
【正文】 xxx 年，公司的各項(xiàng)工作雖取得了可喜的成績(jī)，有了 較大進(jìn)步，但仍然存在以下幾方面的問(wèn)題，有待進(jìn)一步解決： 市場(chǎng)開(kāi)拓力度不大，市場(chǎng)占有率不高。雖然根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增加了業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員，但今年的部分產(chǎn)品市場(chǎng)占有率不高，在臨沂、山東市場(chǎng)我們是走在了前列，但與全國(guó)同行業(yè)相比，與先進(jìn)模板公司相比，我們的市場(chǎng)占有率顯然是低了。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 資金回收不利，制約了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展。由于內(nèi)部拖欠，庫(kù)存產(chǎn)成品較多，再加上有一部分全鋼大模板是以租賃方式經(jīng)營(yíng)的，所以今年全年資金一直很緊張，在某些方面制約了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展。 人力資源缺口較大。公司要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，需要一大批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的各級(jí)管理人才，需要有技術(shù)、能操作的一線專業(yè)技能人才。同時(shí)培養(yǎng)人才是需要過(guò)程和時(shí)間的。故從一定程度上講，由于人力資源的不足，導(dǎo)致了產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，提高和改進(jìn)工作跟不上。 八、 xxxx 年工作計(jì)劃。 xxxx 年公司將進(jìn)一步解放思想，加快加大發(fā)展力度，重點(diǎn)做好以下工作： 拓寬經(jīng)營(yíng)思路，加大工程承攬力度，不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域。實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)突破戰(zhàn)略。 加大工程款的回收力度，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常運(yùn) 轉(zhuǎn)。 不斷進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，做好人才的使用和培訓(xùn)管理工作，實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略。 繼續(xù)做好新產(chǎn)品研發(fā)工作，全面搞好創(chuàng)新。
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