7政府干部作風建設的意見-資料下載頁
2025-09-10 19:44本頁面
【正文】 行政許可事項，下放審批權限，簡化審批環(huán)節(jié)和辦事程序，完善工作流程，打造機關服務品牌，出臺一批便民、利民、惠民的服務措施。 （四）深化拓展階段（ 11 月 — 12 月） 這一階段的主 要任務是：認真組織群眾評議，全面總結(jié)活動情況，鞏固擴大活動成果，建立健全制度體系。重點抓好四項內(nèi)容： 建立健全作風建設長效機制。各級各單位要把制度建設貫徹活動始終，認真研究、精心設計，邊建設、邊完善、邊運行。 第 13 頁 共 15 頁 要著重建立健全學習教育、聯(lián)系和服務群眾、提升機關效能、目標管理、激勵約束、督導檢查等相關制度，報縣活動領導小組辦公室。 群眾滿意度測評。由縣 ? 干部作風建設年 ? 活動領導小組辦公室統(tǒng)一制定社會滿意度評議問卷和評議辦法，委托統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)進行科學測評，評議結(jié)果通過新聞媒體向社會公布。 進行全面總結(jié)。各級各部門要對開展 ? 干部作風建設年 ?活動情況進行認真總結(jié)，既要充分肯定成績，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風建設的深層次問題，明確改進措施，于 12 月上旬上報縣活動領導小組辦公室。 表彰先進?？h委、縣政府年底召開全縣 ? 干部作風建設年 ? 活動總結(jié)表彰大會，對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型、評選出的 ? 人民群眾滿意公仆 ? 大張旗鼓地予以表彰。 六、組織領導 干部作風體現(xiàn)著黨的形象，直接關系 ? 工業(yè) *、濱 XX 縣區(qū) ?建設大局，關系人民群眾的切身利益，關系黨和政府的形象。各級各 部門必須充分認識加強干部隊伍作風建設的極端重要性，切實增強搞好作風建設的責任感和緊迫感，加強領導，強化措施，精心組織開展好 ? 干部作風建設年 ? 活動。 加強領導，強化責任。 ? 干部作風建設年 ? 活動在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下進行?？h委、縣政府成立 *縣 ? 干部作風建設 第 14 頁 共 15 頁 年 ? 活動領導小組，負責對整個活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。領導小組下設辦公室，負責活動的日常工作。各場鎮(zhèn)、縣直各單位要結(jié)合實際成立相應機構(gòu)。各級黨委、政府要把這項活動擺上重要議事日程，實行 ? 一把手 ? 負總責，班子成員分工負責合力抓，切實做到思想到位、領 導到位、組織到位、工作到位、措施到位。 領導帶頭，當好表率。各級各單位、各級領導班子尤其是領導干部要充分發(fā)揮示范帶動作用，堅持從現(xiàn)在作起，從自身作起，帶頭加強思想政治理論學習，帶頭研究影響改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾，帶頭破解科學發(fā)展難題，帶頭處理人民群眾反映強烈的突出問題，帶頭開展科學發(fā)展的創(chuàng)新實踐，帶頭創(chuàng)立科學發(fā)展的新業(yè)績，做到一級做給一級看，一級帶著一級干。各級機關干部要結(jié)合工作職能，立足崗位實踐，不斷創(chuàng)新工作理念、思路和模式，不斷增強推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的本領。 廣泛宣傳，營造氛圍。切實加強宣傳引導，充分運用廣播、電視、網(wǎng)絡等多種形式，廣泛深入地宣傳上級關于 ? 干部作風建設年 ? 活動各項部署和要求，宣傳各單位各部門的好經(jīng)驗、好做法，宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀干部，宣傳活動的成效和人民群眾的呼聲反映。同時，抓住一批反面典型，進行公開曝光，充分發(fā)揮輿論導向作用和監(jiān)督作用，形成加強干部作風建設的強大聲勢，為開展 ? 干部作風建設年 ? 活動營造濃厚氛 第 15 頁 共 15 頁 圍。 加強督查，務求實效。堅持把加強督導檢查貫穿活動始終，縣 ? 干部作風建設年 ? 活動領導小組辦公室要及時傳達 上級領導的有關指示，加強對各單位各部門活動開展情況的指導，開展督促檢查，組織不定期的明查暗訪，及時解決出現(xiàn)的問題?？h領導小組辦公室設立監(jiān)督電話，向社會公布。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、新聞輿論和群眾的監(jiān)督作用，通過開展視察、專題督查、調(diào)研和民主評議等形式，推動作風建設突出問題的解決。紀檢監(jiān)察機關要加大檢查監(jiān)督和處理力度。組織部門要加強對干部的動態(tài)管理，對活動中表現(xiàn)突出的要優(yōu)先提拔使用，不作為、亂作為的干部要及時提出調(diào)整意見，確保 ? 干部作風建設年 ? 活動取得明顯成效。
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