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正文內(nèi)容

7徐州第三十五中學(xué)教職工考勤辦法征求意見(jiàn)稿-資料下載頁(yè)

2024-09-19 19:31本頁(yè)面
  

【正文】 和記載。 4 考勤工作既堅(jiān)持干部職工本人簽到(禁止代簽),又堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)上班時(shí)間巡視、檢查制度;有課的教師要提前侯課,必須做到上課鈴聲響前進(jìn)入教室,否則按遲到處理。上課時(shí)無(wú)故脫堂、空堂按曠工處理,扣發(fā)半日工資,因脫堂、空堂造成嚴(yán)重后果的直接追究當(dāng)事人責(zé)任。 二、請(qǐng)假手續(xù) 凡病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假須辦理請(qǐng)假審批手續(xù)。凡需請(qǐng)假者需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理工作 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 交接手續(xù)后方可離校,如遇特殊情況,則電話請(qǐng)假,按事假或病假處理,計(jì)入考勤。 病假、計(jì)劃生育假 等需出示醫(yī)院開(kāi)具的病假診斷書(shū)(病歷本、相關(guān)醫(yī)院診斷證明)。 請(qǐng)假手續(xù)須由本人提前辦理,以書(shū)面形式報(bào)告,堅(jiān)持先辦理后實(shí)施的原則,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。 正常上班期間請(qǐng)假的,辦理請(qǐng)假手續(xù)后,請(qǐng)事假的教師還要事先安排好當(dāng)天的工作,并在年級(jí)主任處備案。 請(qǐng)假半天以內(nèi)由年級(jí)主任審批;請(qǐng)假半天以上由校長(zhǎng)審批(請(qǐng)假教師并告知年級(jí)主任);三天以上由本人提出書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)校長(zhǎng)同意,上報(bào)中心校審批。 三、各假及獎(jiǎng)勵(lì)處罰辦法 (一)、遲到、早退: 工作時(shí)間內(nèi)遲上崗或 早下崗為遲到或早退,工作時(shí)間以學(xué)校作息時(shí)間表為準(zhǔn),后勤類由校長(zhǎng)辦公室根據(jù)各人工作內(nèi)容的不同另作具體要求,遲到、早退按次數(shù)計(jì)算。每遲到、早退一節(jié)課以內(nèi)記一次,扣款一元;超過(guò)一節(jié)課每節(jié)課扣款 元。(每月遲到早退中途外出 8 次以內(nèi)不計(jì)入考勤,每次在一節(jié)課之內(nèi)。) (二)病假: 教師因病休假。教職工因病不能堅(jiān)持正常工作的可請(qǐng)病假,病假期間遇有法定節(jié)假日,不算作病假時(shí)間。 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 對(duì)于休病假的人員,病休 2 個(gè)月以內(nèi)的,病假期間學(xué)校按節(jié)計(jì)算,每節(jié) 元,每天 20 元,依此類推;病休超過(guò) 2 個(gè)月以上的按有關(guān)文件執(zhí)行。 3教師因病住院的,住院期間每天扣款 5元(以住院證明為準(zhǔn)) (三)事假。教職工因事必須請(qǐng)假時(shí),可請(qǐng)事假。 請(qǐng)事假,須先辦好請(qǐng)假手續(xù),安排好工作方可休假。 教職工事假 3 天以內(nèi),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);連續(xù)請(qǐng)事假 3天以上,本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)中心校審批。 經(jīng)批準(zhǔn)休事假的人員,事假一個(gè)月以內(nèi)的,學(xué)校按節(jié)數(shù)計(jì)算扣款 /節(jié),每天 20元,依此類推。連續(xù)事假滿一個(gè)月及以上的,按有關(guān)文件執(zhí)行。 (四) 根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定休產(chǎn)假、哺乳假的人員,產(chǎn)假、哺乳假期間的工資待遇不變。 婚假。教職工婚假時(shí)間為 3 天。晚婚者(男年滿 25周歲,女年滿 23周歲,且同時(shí)具備) 7天。 產(chǎn)假。女教職工產(chǎn)假時(shí)間為 90 天。晚育者( 24 周歲以上生育第一胎)增加 30天;剖腹產(chǎn)者增加 15天; 哺乳假。每天享有兩次哺乳時(shí)間(提前下班,晚上班),直至孩子一周歲止。不影響績(jī)效工資的發(fā)放。 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 喪假:教職工親屬(指父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡 的可請(qǐng)喪假,時(shí)間共 3天。 (五)曠工及處理: 教職工必須自覺(jué)服從工作分配,全面履行崗位職責(zé),因工作需要調(diào)換崗位的教職工必須按時(shí)到新的崗位工作,無(wú)正當(dāng)理由,不接受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不服從工作調(diào)動(dòng),貽誤工作的,按曠工處理。 凡未辦理請(qǐng)假或其他手續(xù)擅自離崗半天以上的,以曠工論處。 教職工請(qǐng)假期滿(包括病假、事假、探親假、婚假、喪假等)未辦理續(xù)假手續(xù)無(wú)故超假的按曠工論處。 曠工處理: ( 1)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要寫(xiě)出書(shū)面檢查,并在單位教職工大會(huì)上作檢討。 ( 2)從曠工之日起,停發(fā)其工資;曠工 15天以內(nèi),按日計(jì)算(本人月工資 /30=當(dāng)日工資);超過(guò) 15天扣發(fā)全月工資,并上報(bào)相關(guān)部門(mén)。 教職工必須集中精力搞好本職工作,教師上班時(shí)間和業(yè)余時(shí)間不能外出兼職兼課,不許教師以盈利為目的組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和有償家教。教職工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位, 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 不能擅離職守。按規(guī)定時(shí)間作息,不遲到,不早退,不曠工,不誤課。注:需界定的問(wèn)題: 遲到或早退每次扣 1元,依此類推。 教師每月遲到早退中途外出 8 次以內(nèi)不計(jì)入考勤,每次在一 節(jié)課之內(nèi)視為全勤不扣錢(qián)。 教師因事、因病請(qǐng)假自行調(diào)課的不扣課時(shí)費(fèi),由學(xué)校協(xié)調(diào)解 決的每節(jié)課扣 ,課時(shí)多的按比例縮小扣款額度,學(xué)校臨時(shí)安排其他教師上課每節(jié)課補(bǔ) 5 元。 教師外出開(kāi)會(huì)或參加學(xué)校派出的各類公務(wù)活動(dòng),由相關(guān)部門(mén) 出具證明并到年級(jí)主任室記錄,同時(shí)由教師自己換課,確有困難的由年級(jí)和學(xué)校出面協(xié)調(diào),并隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課,不計(jì)入請(qǐng)假。 每月每位教職工因病、事請(qǐng)假不超一天不計(jì)入考勤,若每月 堅(jiān)持考勤不請(qǐng)假,發(fā)全勤獎(jiǎng) 10元。 教職工上班期間中途外出首先和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假然后按考勤機(jī) 進(jìn)行記錄,不請(qǐng)假不記錄隨便中途外出的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 學(xué)校教職工考勤通過(guò)考勤機(jī)記錄,每位教職工要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué) 校規(guī)定的時(shí)間上崗離崗,若有特殊情況不能用考勤機(jī)記錄應(yīng)填寫(xiě)考勤登記薄。 四、本考勤制度從 2024 年 1月 1 日開(kāi)始執(zhí)行。 五、本考勤制度解釋權(quán)屬學(xué)???jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
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