7學(xué)院人才體制機(jī)制改革調(diào)研自查報(bào)告-資料下載頁
2025-09-10 19:29本頁面
【正文】 學(xué)實(shí)際要求為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供保障。 我院為了落實(shí)以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，完善分類考核體系，強(qiáng)化考核與考核結(jié)果的使用，建立與崗位任務(wù)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的績效分配制度，學(xué)院修訂了《績效工資分配實(shí)施方案》，將教師按主型、教設(shè)型、教研型分類確定崗位任務(wù)和考核周期，按照考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資。 五、規(guī)范編制外用工 現(xiàn)狀。我 院截止目前共有編制外聘用制人員 23 人。學(xué)院由中職升格舉辦高職以來，尤其是 2024 年以后學(xué)院辦學(xué)規(guī)模急速擴(kuò)大，事業(yè)人員編制又未能及時依據(jù)辦學(xué)規(guī)模調(diào)整、核定，導(dǎo)致學(xué)院人員特別是教學(xué)崗位人員短缺。為適應(yīng)學(xué)院規(guī)模發(fā)展和辦學(xué)需求，從 2024 年起，編制外人員逐年進(jìn)入教師崗位、實(shí)驗(yàn)崗位和輔導(dǎo)員崗位，形成了目前具有一定數(shù)量的編制外用工的客觀現(xiàn) 第 5 頁 共 5 頁 狀。為了更好的做編制外人員管理工作，學(xué)院出臺了《學(xué)院編制外人員管理辦法》。 我院編制外用工的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均由學(xué)校自主承擔(dān)。工資參照編制內(nèi)同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，F(xiàn)階段編制外聘用制 人員還沒有到退休年齡人員。
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