7學(xué)社聯(lián)財務(wù)部調(diào)研提問提綱-資料下載頁
2025-09-10 19:24本頁面
【正文】 這個活動的舉辦的給了同學(xué)們一個展示自我的平臺，培養(yǎng)同學(xué)們一些實際能力，這也是大家最辛苦的一個時期。在活動前大家都外出拉贊助，雖然說沒有拉到多少資金，但在大家的努力下 ，也有很大的收獲。（一次成功的贊助不是一個偶然發(fā)生的故事）。在活動中我們還 第 13 頁 共 15 頁 要提供后勤服務(wù)，維持秩序。但是出現(xiàn)了一個小小的失誤，我想這不是哪一個同學(xué)的錯誤，而是學(xué)生會群體成員思考一下我們那里還做的不足。怎么樣做我們的工作才更有效率，我們是不是因該事前熟悉，不要顯的那么慌。不過，所幸的是這次活動還是很出色，得到了同學(xué)和 “ 客人們 ” 的好評。 總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜。一張張永存的照片 一張張熟悉的笑臉 一個個出去工作的搭檔 但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的 珍藏。相信拓展部的明天會更好。 第五篇：學(xué)社聯(lián)評議部工作計劃 20xx 年校學(xué)生社團聯(lián)合會將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)社聯(lián)的直接指導(dǎo)下，在鞏固部門工作取得的各項成果的同時提出新的工作計劃，更好的建設(shè)好社聯(lián)里這一育人平臺，為培養(yǎng)各方面能力、培養(yǎng)社會成熟度的 21 世紀(jì)現(xiàn)代女大學(xué)生而努力。現(xiàn)將具體工作計劃如下： 一評議部新成員的招聘工作，招聘結(jié)束后，再對新成員進行培訓(xùn)，讓他們進一步了解活動部的工作職責(zé)，便于以后能夠順利的開展工作 二加強部門與協(xié)會之間的聯(lián)系的方案 建設(shè)，提高自身素質(zhì)，做好自己本分職責(zé)。 ，建立個協(xié)會與部門之間 第 14 頁 共 15 頁 的橋梁。 ，比如由兩，三個協(xié)會組織的外出郊游。 ，商討協(xié)會的建設(shè)，及所存在的問題。 三鞏固社團建設(shè)成果，保證社團、協(xié)會發(fā)展方向 我們深知，下學(xué)年是我們學(xué)社聯(lián)鞏固成果謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵時期，同時也是我們部門工作不斷發(fā)展的新時期。我們將以“ 服務(wù)協(xié)會、建設(shè)協(xié)會、創(chuàng)出品牌協(xié)會、辦出特色協(xié)會 ” 為宗旨，加強與各個協(xié)會 的共建，一起塑造創(chuàng)新、積極向上的社團文化；開創(chuàng)團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作思路。我們將竭盡所能獻出我們的微薄之力。 四完善評議部的評分制度，實現(xiàn)協(xié)會的更好發(fā)展。 根據(jù)每個協(xié)會的性質(zhì)、特色來修改評議部評分細則。走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務(wù)社會，開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動，擴大我們的社團在社會中的影響，也為社員創(chuàng)造實踐機會。 整合優(yōu)勢資源，打造精英團隊。逐步形成重點社團有特色，社團活動吸引力強，學(xué)生參與面廣的社團文化格局。突出 “ 抓精品，創(chuàng)品牌 ” 的社團建設(shè)宗旨，全力打造一批有師大特色的可以傳承發(fā)展下去的社團動。 第 15 頁 共 15 頁 充分利用社團優(yōu)勢，指導(dǎo)社團干部努力推進社團向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變，堅持 “ 一切為了社員的成人成才，為了一切社員的成人成才 ” 的新理念，將所有社團建設(shè)成 “ 文化育人 ” 、 “ 學(xué)術(shù)育人 ” 、 “ 實踐育人 ” 、 “ 服務(wù)育人 ” 這四個育人平臺，通過豐富多采的社團活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不斷為我校校園文化建設(shè)注入新的活力。 五部員素質(zhì)培訓(xùn) 通過大一新干事與大二以上的學(xué)社聯(lián)學(xué)長進行交流與聯(lián)系，初步了解社聯(lián)內(nèi)部運作機制及整體發(fā)展動向，明 確個人目標(biāo)及工作定位，打下良好的共事基礎(chǔ)。加強對初加入學(xué)社聯(lián)的大一新生進行部門素質(zhì)，團隊精神，分工合作各方面等培訓(xùn)，增進團隊意識，調(diào)動工作積極性。
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