7學社聯(lián)財務部調研提問提綱-文庫吧在線文庫
【正文】 力氣。 第 4 頁 共 15 頁 加強會計實務培訓。 第二 條財務部設部長一名，副部長兩名，干事若干。 每個社團都擁有自己獨立的存折。 第十二條若社團經(jīng)費超支，應由社團負責人向主席團及指導 第 7 頁 共 15 頁 老師提 出申請且審批完畢后再由財務部啟用外聯(lián)部所拉贊助資金 或總部資金。 第三節(jié)財務小組管理 第十九條各社團必須成立自己的財務小組，財務小組由會計一名和 第 8 頁 共 15 頁 出 納一名組成。下 月 2 號值班時間前來領取。 第五節(jié)財務監(jiān)督 第二十七條財務部須及時審核發(fā)票是否屬實，是否符合規(guī)定，如屬 實則簽字報銷并將資金來源去向登記清楚并保留相應原 始憑證。 第三十四條未經(jīng)批準，擅自挪用或借用社團資金（包括現(xiàn)金）的社團， 按其行為輕重處以團內警告，情節(jié)嚴重者交由學院相關 部門處理。我想，是該好好總結一下了。與各部門都要搞好關系。在活動前大家都外出拉贊助，雖然說沒有拉到多少資金，但在大家的努力下 ，也有很大的收獲。相信拓展部的明天會更好。我們將竭盡所能獻出我們的微薄之力。 五部員素質培訓 通過大一新干事與大二以上的學社聯(lián)學長進行交流與聯(lián)系，初步了解社聯(lián)內部運作機制及整體發(fā)展動向，明 確個人目標及工作定位，打下良好的共事基礎。 整合優(yōu)勢資源，打造精英團隊。 ，比如由兩，三個協(xié)會組織的外出郊游。怎么樣做我們的工作才更有效率，我們是不是因該事前熟悉，不要顯的那么慌。我們把所有的事情都要落實到個人，這樣每個人都有自己所掌管的區(qū)域，所要完成的事。 拓展部，的確是一個很吸引人的部門。 金額過大者，按國家相關法律、法規(guī)，移交司法機關處 理。如 有問題立即上報主席團。 第 9 頁 共 15 頁 其余之 90%應交予財務部管理。同時采購及開課結束后應將所有收據(jù)匯總后交至會 計處。 第二節(jié)總部經(jīng)費管理 第十六條總部經(jīng)費開支同樣要填寫經(jīng)費申請表，審核完畢后由財務 部撥出經(jīng)費并開具收據(jù)。（采購需保留收據(jù)） 第八條社團在采購及開課過程中，如涉及金額超過 100 元則應由權 益部陪同采購，采購完后需權益部在收據(jù)上簽字方可生效。 第二章內部工作制度 第一節(jié)社團經(jīng)費管理 第三條社團收取會費的 80%由總部在招新結束后返還至各社團財務 小組處，主要用于開展自身常規(guī)活動，開課以及購置各種器 材。 加強與院領導、各協(xié)會間的溝通交流，確保各項工作順利開展。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把學社聯(lián)的財務工作推上一個新臺階。 “ 成亦蕭何、敗亦蕭何 ” ，所有的工作成敗的關鍵還是在于人。 健全和完善財務核算制度。 7，對財務部有什么建議 第二篇：學社聯(lián)財務部年度工作計劃學社聯(lián)財務部年度工作計劃 回顧過去，展望未來，學社聯(lián)在改革中逐漸步入欣欣向榮，新的一年，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持前年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中
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