【正文】 重要的就是轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)。只有加強轉(zhuǎn)變干部作風 、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，改進工作，完善管理，促進行政機關(guān)及其工作人員提高辦事效率，提高行政效能，才能達到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。 四、轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)有利于改善投資環(huán)境，加速經(jīng)濟發(fā)展。 大量事實證明，如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導班子和干部隊伍中存在思想作風不適應(yīng)，工作作風不適應(yīng)和生活作風不適應(yīng)等制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能 建設(shè)的力度，必將有力促進各級各部門緊緊圍繞自治區(qū)黨委、市委的重大經(jīng)濟決策和經(jīng)濟部署，結(jié)合各自的工作職能和實際情況，集中力量進行標本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速經(jīng)濟發(fā)展的步伐。 五、轉(zhuǎn)變作風，科學決策，建設(shè)高效務(wù)實的審判機關(guān)。 改進工作作風。按照實事求是的思想路線執(zhí)行黨的方針 第 18 頁 共 21 頁 政策和開展法院工作，強化 “ 清簡務(wù)本，行必責實 ” 的工作作風，努力做到求真務(wù)實，不圖虛名，不搞形式主義。一是著力解決工作抓落實不徹底，工作標準不高，辦 事拖拉的問題。 改進服務(wù)。認真執(zhí)行《法官職業(yè)道德準則》和《法官行為規(guī)范》，保持良好的工作狀態(tài)和工作熱情，工作時間精神飽滿，態(tài)度認真，熱情接待來訪同志，使用禮貌用語，杜絕 “ 冷、橫、硬、推 ” 工作作風，要嚴肅工作紀律，按時上班，不遲到、不早退、不串崗、不閑聊，保證各項工作順利完成。 進一步理清工作思路，在科學決策上下功夫。要堅決克服官僚主義、形式主義、急功近利，弄虛作假，搞 “ 上有政策，下有對策 ” 和官本位的思想?？朔姆N工作懶散，行動散漫，無精打采，不思進取，在實際工作中，習慣于單憑老方 式老辦法想問題，習慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性的現(xiàn)象。要樹立學習深鉆細研，工作腳踏實地，解決問題實事求是的作風。不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，要把和諧司法、司法為民作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高工作水平。 六、抓住薄弱環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)，使各項工作有章可循。針對當前我市法院存在的一些突出問題，薄弱環(huán)節(jié)，還是要從制度建設(shè)入手，建立完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序和管理，促進干部隊伍建設(shè)。要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。堅持長效 第 19 頁 共 21 頁 管理，強化制度監(jiān)督，貫徹落實便民、利 民、親民措施，強化司法護民職責，完善訴訟引導、首問負責、訴訟風險告知、司法救助、再審立案等制度，通過全面發(fā)揮審判職能，維民權(quán)、保民安、排民難、解民憂。加強司法文明建設(shè)，把科學司法、能力司法、和諧司法、司法為民貫徹落實到立案、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)之中，為加快我市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。 第五篇：作風效能建設(shè)總結(jié)作風效能建設(shè)工作總結(jié) 技術(shù)調(diào)度部 為認真貫徹落實軌道公司《關(guān)于開展加強作風效能建設(shè)活動的實施意見》，以及凌總關(guān)于《加強作風效能建設(shè)，助力新線運營籌備》的講話精神，促進運營 籌備工作快速協(xié)調(diào)開展，實現(xiàn)“2024 年 6 月一號線正式運營 ” 的工作目標。現(xiàn)結(jié)合我部作風效能工作實際，對我部作風效能工作總結(jié)如下： 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想及黨的 “ 十七大 ”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決黨員干部在作風建設(shè)中的突出問題，形成紀律嚴明、團結(jié)干事的新局面，為運營籌備工作又好又快開展提供有力保障。 二、主要措施 第 20 頁 共 21 頁 明確分工，強化責任。按照黨 風廉政建設(shè)責任制要求，狠抓作風效能建設(shè)活動的落實。采取了部門負責人主抓、各科室主任分工負責合力抓、什么問題突出就抓什么的措施。領(lǐng)導干部以身作則，帶頭開展作風效能建設(shè)工作，一級帶著一級干，一級做給一級看。 廣泛發(fā)動，提高了認識。各科室通過各種形式，大力宣傳了加強作風效能建設(shè)的重要意義，增強了工作人員 “ 作風效能建設(shè)從我做起 ” 的自覺性，確保了作風效能建設(shè) 活動的深入開展。 加強監(jiān)督，注重實效。把開展加強作風效能建設(shè)與各項工作的落實結(jié)合起來，與解決各種問題結(jié)合起來。及時對開展作風效能建設(shè)情況督促檢查，及時糾正了存在的問題。通過督促檢查，我部作風效能工作得到了全面提高。 三、取得的效果與經(jīng)驗 一是自我剖析，觸動靈魂，工作作風在變。開展活動后我部全員積極主動查找自身問題，深入剖析原因，全員的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識明顯的增強。 二是正視不足，奮發(fā)有為，工作效能在變。通過尋根挖源、思過改過，我部員工無論在責任意識、發(fā)展意識、大局意識、服務(wù)意識還是在工作能力方面，都有了明顯提高，干部自覺服務(wù)，有力地推動了運營籌備工作的開展。 第 21 頁 共 21 頁 今后我們 還將進一步高標準、嚴要求，持之與恒，將作風效能建設(shè)作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓好，為打造效率地鐵、構(gòu)建和諧交通、發(fā)展運營事業(yè)做出應(yīng)有貢獻。 技術(shù)調(diào)度部 二 ○ 一 ○ 年十一月二十六日