7在省直領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
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【正文】 班子與領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果的關(guān)聯(lián)性，領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次為一般的，單位主要負(fù)責(zé)人原則上不能定為優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次為差 的，班子所有成員原則上不能定為優(yōu)秀等次。五是在考核結(jié)果運(yùn)用與反饋方 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 面。更加注重把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。選擇部分單位，由考核組向單位主要負(fù)責(zé)人當(dāng)面反饋考核結(jié)果，加大非領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果力度，單位黨組召開擴(kuò)大會(huì)議，通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果，將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果報(bào)送分管省領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)這個(gè)新規(guī)定，大家一定要準(zhǔn)確理解，切實(shí)把握。 三、填寫民主測(cè)評(píng)表的有關(guān)說(shuō)明。
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