7在全鄉(xiāng)農業(yè)和農村工作會議的致辭五篇-資料下載頁
2025-09-10 17:51本頁面
【正文】 計劃、有步驟地改善全鄉(xiāng)農業(yè)基礎條件，真正把有限的資金用在最需要的地方，保證扶持資金的效益最大化。 9 三要增強為農服務意識抓落實。農業(yè)和農村工作頭緒多、任務重、難度大，做好這項工作，沒有勇氣不行，不動真格不行。去年、個別包村領導和干部沒有把主要精力放在抓重點工作落實上，工作作風還很漂浮，工作措施還很一般化，落實工作的措施和辦法不多。還有個別領導和干部工作大局意識不強，考慮問題不周全，遇事決策太草率，工作方式方法欠妥，在這里特別強調，科級領導和干部包掛村不能流于形式，包掛村的領導和干部要盡到自己的包掛責任，經常到自己的包掛點上，看看自己包掛的村組工作做得怎么樣，抓的好不好，要把腳步送到田間地頭，現場指導工作，究竟有什么困難和問題需要解決，拿出合理的解決辦法。領導要重新審視自己的工作，轉變自身的工作職能，將工作的重心 放在抓好產業(yè)結構調整、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展等涉及農民增收、保障民生、維護穩(wěn)定等具體工作上來。領導干部要力戒浮躁，埋頭苦干，敢于動真碰硬，對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決策 第 13 頁 共 15 頁 定下來的事情要不講條件、不打折扣地予以落實，特別是在涉及增收產業(yè)發(fā)展、民生等事關老百姓切身利益的問題上，要堅持原則，帶頭沉下去，靠前指揮，真心誠意地去解決，確保全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展運行良好。 四要完善目標工作考核激勵機制。去年我鄉(xiāng)的考核主要由市委政研室牽頭考核，單項工作指標任務由農口部門下達，又由農口部門進行考核，鄉(xiāng)上重點對個人進行了綜合考核 ，年初各站所沒有簽訂工作目標責任書，年終只對各村的重點產業(yè)完成情況進行了考核兌現了獎金。今年我們要下決心完善考核獎懲辦法，制定符合客觀要求的考核評價體系和獎懲辦法，對全鄉(xiāng)重大項目、重點產業(yè)、基礎設施建設和推進開放式扶貧等重點工作要目標責任落實到各站所、量化到 10 人，獎懲兌現到人，全力促進重點工作任務的落實。從今年開始，年終驗收考核時要采取各站所交叉驗收或參與考核的方式進行，鄉(xiāng)黨委成立考核組，各站所和個人逐級層層考核，嚴格按照工作目標責任書的要求進行獎懲，以確保全鄉(xiāng)的重點產業(yè)發(fā)展取得實 實在在的效果。 五要加強農村黨的基層組織建設。要充分發(fā)揮基層黨組織保障農村發(fā)展的重要作用，全力促進農村重點工作的落實。在這一點上，去年市上推行的以促農增收項目入戶工程為載體的 “ 先鋒 第 14 頁 共 15 頁 富民 ” 行動，使我鄉(xiāng) “**” 富民工程有了抓手。今年，要創(chuàng)新實踐載體，組織鄉(xiāng)村干部和廣大黨員當好落實工作、服務群眾、創(chuàng)業(yè)致富的先鋒；鄉(xiāng)村領導干部要包村掛項，聯系實踐點，實施好助農增收的產業(yè)項目；村組干部要聯組入戶，幫助農民算好增收對比帳，向農民宣傳好市場經濟知識，以市場為導向引導農民調整結構，增加收入；農民黨員更要發(fā)揮好示范 帶頭作用，向廣大群眾傳播致富經驗，通過 “ 先鋒富民 ” 行動，把 “ 黨建工作 ” 建立在產業(yè)鏈上，把特色產業(yè)培育成廣大農戶的增收主業(yè)。同時，鄉(xiāng)科級干部聯系困難農民黨員和群眾、定承諾，開展幫扶活動為主要內容的 “ 雙聯一定 ” 活動，通過幫扶資金、物資、技術，促進惠民項目的實施。要著力抓好村級組織活動場所建設，認真做好干部包村掛落實工作和選配大學生到村任職工作，不斷完善村干部養(yǎng)老保險制度，逐步建立健全農村基層干部激勵保障機制。要進一步完善村級基層體制機制，實行村內重大事項由村黨支部會議提議、村兩委會商議、黨員大會審議、村民議事小 組會議決議，做到決議公開、實施結果公開，接受群眾的監(jiān)督。要注重提拔使用在推進移民扶貧開發(fā)中埋 11 頭苦干、實績突出、品格優(yōu)秀的干部，形成良好的用人導向，增強基層黨組織的凝聚力。 同志們，做好今年的農業(yè)和農村工作，推進開放式扶貧任務艱巨、責任重大。全鄉(xiāng)上下要堅定信心、迎難而上，團結一致、 第 15 頁 共 15 頁 埋頭苦干，確保農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收，確保我鄉(xiāng)的農業(yè)和農村工作再上一個新臺階。
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