7在全縣交通系統(tǒng)“作風建設年”活動推進大會上的致辭-資料下載頁
2025-09-10 17:48本頁面
【正文】 作的關系，即不脫離交通工作孤立地搞 “ 作風建設年 ” 活動，也不能因為工作忙而使活動流于形式，草草收場。要科學合理安排時間和精力，不能片面搶時間，趕進度，影響實效。要真正通過對執(zhí)法執(zhí)紀、思想作風、領導作風、工作作風、生活作風和學習作風六個方面的改進，促進下半年各項工作任務的落實。一是規(guī)費征收問題，我們還要單獨調度查找原因，無論這理由哪理由，完成任務才是好理由，這道理哪道理， 發(fā)展才是硬道理；二是各企業(yè)也要認真對照指標，切實完成任務；三是公路建設，今年任務依然很重， 300 公里。汛期已過，要在縣公路領導小組的領導下，積極做好督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和施工企業(yè)，對已開工的和已經(jīng)招投標的都要抓緊施工。關于質量問題總體是好的，省廳領導給予 第 7 頁 共 7 頁 評價，但時刻絕不能掉以輕心，盡管村村通工程業(yè)主是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們作為職能部門要盡職盡責，出了問題政府還是要追究我們，要確保今年計劃完成。 要著眼長遠，常抓不懈。制度建設是作風建設的根本。本次 “ 作風建設年 ” 活動既是干部解決自身問題、提高工作能力，提升個人素質的一次 難得的機遇，同時也各單位建立健全黨員干部管理和作風建設長效機制的良好契機。要針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住問題癥結，探索和建立科學規(guī)范的管理機制，重點建立完善關于理論學習、聯(lián)系群眾、內部監(jiān)督、干部作風等方面的制度，著力建立健全監(jiān)督檢查、考評考核、責任追究等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風建設深入持久地開展，形成作風建設的長效機制。 同志們，開展 “ 作風建設年 ” 活動，是新時期、新形勢不的新任務，我們一定要按照縣委和市局的統(tǒng)一部署，嚴肅認真、扎實務實，高標準、高質量地抓好 “ 作風建設年 ” 活動，全面加強領導干部 作風建設，以作風建設的實際成果，為建設和諧交通，實現(xiàn)交通跨越式發(fā)展，促進落實交通 “ 三個服務 ” 提供堅強的思想政治保障。 謝謝大家。
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