7醫(yī)院工會主席述職報告范文-資料下載頁
2025-09-10 17:45本頁面
【正文】 民主管理制度。作為公立醫(yī)院醫(yī)療改革的初始階段，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。（黨支部書記述職報告） （三）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。 我們把送溫暖活動引向制度化，常態(tài)化。一是在中秋、國慶兩節(jié)之際到 xxx 敬老院開展免費體檢及送醫(yī)送藥活動，春節(jié)期間 第 5 頁 共 5 頁 開展關(guān)心老一輩活動，走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和 慰問品 。二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益 。三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。四是對困難職工兩節(jié)送溫暖，把關(guān)愛職工生活落到實處。 （四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。 兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的代表團(tuán)參加 XX 縣區(qū)第二屆全民健身運動會。 7 月份組織職工學(xué)習(xí)了季昌明同志的先進(jìn)事跡，立志愛崗敬業(yè)，服務(wù)百姓。 二、工作作風(fēng)
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