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7優(yōu)秀青年人才考核評價制度-資料下載頁

2025-09-10 17:33本頁面
  

【正文】 審查核實之后,向上級進行推薦并寫出相應(yīng)的綜合評價意見,并提出初步考核等次。(優(yōu)、合格、不合格) ( 3)推薦材料上交后,由公司活動評審小組進行深度審評考核??己诵〗M要采取書面考核與交流考核相結(jié)合的方 第 4 頁 共 4 頁 式進行考核,有考核小組組織定去被考核青年員工的述職以及參考發(fā)言,并提出評審意見。 ( 4)將考核資料與部門評審、考核小組評審結(jié)果進行公示、公開。并由公司全部職工進行民主投票以及綜合評價得以考核最終結(jié)果。 ( 5)將最終考核結(jié)果進行整理編制檔案表,與青年職工參審參評資料共同存入檔案。
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