7以人為本構(gòu)建供電安全文化-資料下載頁
2024-09-19 17:28本頁面
【正文】 次變電集控中心互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相加強(qiáng)信息溝通的互訪、互學(xué)活動。在培訓(xùn)上，重點圍繞 “ 兩票三制 ” 管理、安全工用器具使用、調(diào)度規(guī)程、消防知識學(xué)習(xí)等來進(jìn)行。通過開展經(jīng)常性的培訓(xùn)工作，在職工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍，提高了廣大職工的個人素質(zhì)和安全 技能水平，全面促進(jìn)了全局的安全生產(chǎn)。 針對工作現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的習(xí)慣性違章問題，紅河供電局在推 第 6 頁 共 6 頁 進(jìn)安全文化建設(shè)中，把同 “ 違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任 ” 三大安全敵人作斗爭活動作為一項持久性的工作來開展，把根治一線工作人員經(jīng)常性習(xí)慣性違章當(dāng)做安全生產(chǎn)的一項大事來抓，制定了《反習(xí)慣違章考核辦法》，明確提出了 50 余項常見的典型習(xí)慣性違章和一般性習(xí)慣性違章行為，加強(qiáng)反習(xí)慣性違章的監(jiān)督和考核力度，讓標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的行為代替工作人員習(xí)慣性違章的不良習(xí)慣，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的執(zhí)行力。同時強(qiáng)化安全現(xiàn)場監(jiān)督力度，以安全巡查隊為主，巡查并督促班 組安全管理，提高安全活動質(zhì)量，對技改、預(yù)試施工現(xiàn)場和重大電氣操作實施全過程安全巡查，提高現(xiàn)場執(zhí)行規(guī)程的質(zhì)量和力度，有效根治習(xí)慣性違章的頑疾。操作不規(guī)范一直是造成一線工作人員習(xí)慣性違章的主要表現(xiàn)形式之一，紅河供電局根據(jù)南方電網(wǎng)公司制定的十二項等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展 “ 對標(biāo) ” 工作和實施變電站現(xiàn)場設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，對所轄各變電站的現(xiàn)場硬件設(shè)施、軟件設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真規(guī)范，并形成了一套行之有效的現(xiàn)場設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。通過這些有效的根除習(xí)慣性違章的途徑，紅河供電局正在努力造就一種良好的安全行為習(xí)慣，并使之成為一種文化，讓這種文化培育 扎根于班組，影響班員的行為，提高他們的執(zhí)行力，有效地為企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)，為電網(wǎng)發(fā)展服務(wù)。
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