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6述職報告[模版]-資料下載頁

2025-09-10 17:12本頁面
  

【正文】 組織申報個人收入情況和生活情況,能管得住自己和家人,無行賄受賄行為,敢于開展評判與自我批評,敢于堅持原 則,化解矛盾,能接受基層的建議和意見,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。 四、存在的問題和今后的打算 一年來,在礦黨政正確領導下,在礦班子其他成員的幫助下,在基層干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但距上級的要求還有差距,在很多方面做 的還不夠好,還存在一些問題和 第 26 頁 共 32 頁 不足,主要是: 學習政治和業(yè)務知識還不夠扎實,業(yè)務水平還有待于進一步提高; 機電運輸系統(tǒng)管理難度大,對安全生產(chǎn)帶來的壓力仍然很大; 物資采購環(huán)節(jié)上存在計劃把關不嚴、采購時間長、質次價高等現(xiàn)象; 專項工程進度緩慢,不能按期完成和結算等; 職工技術能力低下,技術工人缺乏、復合性人才更是寥寥無幾等問題。面對諸多問題,在今后的工作中,我將認真回顧總結,取長補短,與同事繼續(xù)本著團結一致,愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神,戒驕戒躁 ,再接再厲,努力完成 2024 年各項任務。 二 0 一一年四月二十四日 第五篇:述職報告 12 述職報告 設備檢修段 我是水電熱力公司設備檢修段段長。 2024 年即將過去,新的一年又即將來臨。過去的一年里,在上級領導的大力支持和幫助下、同事們密切配合下,本著踏踏實實做事,認認真真工作的原則,基本上完成上級交給的各項工作任務。為不斷增強自身的思想政治素質,提高實際工作能力,改進工作作風,加強自身修養(yǎng),爭取更大的工作業(yè)績,對一年來在德、能、勤、廉、績五個 第 27 頁 共 32 頁 方面的情況述職如下: 一、德 本人能認真學習黨的十七屆六中全會精神,堅決擁護黨的路線、方針、政策,自覺同黨中央在政治上保持一致;通過政治理論學習,深刻認識到,抓好供熱設備安全運行與建設和諧社會的緊密關系;自擔任設備檢修段段長職務以來,由于思想認識的提高,組織和帶領全段干部員工,貫徹執(zhí)行水電熱力公司黨委制定的一系列政策、辦法和規(guī)定,服從領導、聽從指揮;能積極開拓工作新局面、勇于改革。有強烈的事業(yè)心和責任感,對工作能做到認真負責,吃苦耐勞;團結同志一道工作,做到了任人為賢;勇于開展批評和自我批評,關心和愛護同志;積極開展 思想政治工作,教育和引導干部職工樹正氣、抵歪風;時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己,在群眾中樹立了較好形象。結合公司黨委開展的 “ 創(chuàng) 先爭優(yōu) ” 活動,以公司黨委活動精神為武器,以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”為目標,積極參與,努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中,重心下移,細節(jié)下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節(jié)問題。 二、能 自擔設備檢修段段職務以來,較好地勝任本職范圍所擔負的職責,組織完成了日常工作范圍內的工作任務和領導交辦的其它各項任務。能在較短的時間內,對水電熱力公司 14 各供熱單位 第 28 頁 共 32 頁 和 19 各泵房的機電設備 的基本情況進行了解和掌握,并較好的統(tǒng)籌安排檢修和維護的工作大局,摸索供熱期間維護和巡回檢查的管理模式和管理方法,制定供熱區(qū)域分片管理,責任分解落實到人。對供熱機電設備運行中出現(xiàn)的各類問題,能敏銳覺察、思路清晰,決策果斷。具備一定處理復雜問題的能力和膽略,能抓住重點,善于解決主要矛盾。有效地調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮各方面的積極因素,知人善任,使設備檢修段班子成員心往一處想,勁往一處使,形成團結和諧的良好局面。能較好地協(xié)調和平衡與相關分公司(段)、相關職能科室的關系,做到了相互支持、團結協(xié)助,為開 創(chuàng)我段的新局面創(chuàng)造了良好的環(huán)境。具有較高的工作效率,追求高標準的工作效果,不僅自己做到,而且也能要求分管的副職做到。能正確處理領導與被領導的關系,有較強的組織性、紀律性,能夠向上級領導匯報工作、反映問題和困難,對上級領導的批評能虛心接受, 態(tài)度端正,得到了上級領導的關心、支持和幫助。為設備檢修段和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件盡到了自己的一份職責。 三、勤 對待工作,做到了扎實勤奮,無私奉獻。能不分白天、晚上、節(jié)假日、星期天,時時以工作為重,處處從工作著想。能想方設法擠出時間,深入到班組、深 入到現(xiàn)場一線,了解掌握班組的實際情況,對檢查發(fā)現(xiàn)問題,進行檢查指導,幫助解決實際困難和 第 29 頁 共 32 頁 問題。能針對自身工作方面管理經(jīng)驗和業(yè)務知識薄弱的實際,努力學習和掌握各方面的管理本領和業(yè)務知識,較快的進入了角色,為確保設備檢修段安全穩(wěn)定提供了一定的保證。對公司及各業(yè)務科室部署、安排的工作,做到了一絲不茍抓落實,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做到了認真督促整改,嚴格進行考核。對安全上的關鍵時段、關鍵部位、關鍵問題,做到了親臨現(xiàn)場、親自部署、親自解決。 四、廉 作為一名基層黨員干部,自己時刻想著手中的權利是黨和人民 賦予的,只有全心全意為人民服務的義務,沒有謀取個人私利的職權,因此,能時刻以黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己,帶頭做到清正廉潔,嚴于律己、身先士卒、自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象。在嚴格要求自己的同時,對下屬也敢于嚴格要求、嚴格管理,在民主生活會上,必講廉潔自律的要求、必聽廉潔自律的匯報;在貫徹執(zhí)行民主集中制 方面,能主動聽取群眾意見,對于不同意見,更能做到三思而行,對正確意見,能主動采納,不計較個人情面。由于自己能以身作則發(fā)揚民主,極大的調動了其它同志的工作積極性和創(chuàng)造性。 五、績 自己擔任設備檢修段段長一年來的工作成效總結如下: 第 30 頁 共 32 頁 完成了夏季四個運轉鍋爐房的維護檢修工作,沒出現(xiàn)一起中斷影響,保證了設備正常運轉。 完成了的平莊、古山、西露天十個鍋爐房 938 臺機電設備檢修任務的,重點解決了北區(qū) 1X、 2X 爐旋風除塵漏風、北區(qū)3X 鼓風機異聲、古山三井除灰皮帶系統(tǒng)更換、古山三井渣泵更換、平莊 XX 縣區(qū)渣泵更換,西露天東 XX 縣區(qū)渣泵換型等。 按期完成了平莊 XX 縣區(qū) 3X4X 爐的鍋爐大修,平莊 XX 縣區(qū) 5X 爐水冷壁管更換、古山北區(qū) 1X 爐沸騰埋管更換、五家四井 大修和安裝、六家礦 4X 爐大修 2X 爐埋管更換和省煤器大修、風水溝 6X 爐大修 3X 爐埋管更換。紅廟工業(yè)廣場 3X 爐大修,完成了西露天 XX 縣區(qū)循環(huán)泵、一庫鍋爐循環(huán)泵、二庫循環(huán)泵改造等專項資金項目。平莊 XX縣區(qū)除渣機修理更換,古山二井 1X、3X 爐鋼架的修復,平莊 XX 縣區(qū)電機庫的制作、恢復西露天 1X水源、西露天 6X 水源深井泵改型、西露天廠段鍋爐的檢修、西露天小學污水泵改造安裝、老公營子鍋爐房爐排大修等。 完成了 13 個清水泵房、 4 個污水泵房、 2 個水源井的巡 視和維檢工作,保證泵房設備的正常運轉 。 冬季加大設備巡回檢查力度,對分片包干檢修區(qū)域指定專人負責和維修。機電設備故障率和去年相比有明顯下降。 在專項資金大修工程中采用流水線作業(yè),集中優(yōu)勢力量解決各工序施工環(huán)節(jié),壓縮檢修工期,較好的完成今年專項資金 第 31 頁 共 32 頁 大修工程。 在總結工作所取得成績的同時,自己也沒有忘記工作中還存在不少問題, 對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 班組的管理還不夠細致、職工的規(guī)范作業(yè)和安全質量標準化意識仍不強、應加大平時的學習和教育力度, 按規(guī)程作業(yè)提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。 設備故障處理的不及時,在思想和認識上不到位,但設備檢修段全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓,在反思中進行自我提高,降低設備故障率和提高設備的運轉能力。 在今后的工作中,認真落實水電熱力公司 2024 年 1X 文件精神,全面推進安全質量標準化工作。確保機電設備安全經(jīng)濟運行。貫徹執(zhí)行水電熱力公司下發(fā)的四項制度,從基礎入手,轉變思想理念,完善各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程,確保水電熱力公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn) 。全面完成公司下達各項生產(chǎn)任務。利用鍋爐檢修和大修時期全面開展技 術比武活動如鉗工、電工、焊工等工種,全體人員參加。制定幫教對象,力爭在一年內,全體員工在理論和實際操作上有一 第 32 頁 共 32 頁 個質的飛躍。
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