6談?lì)I(lǐng)導(dǎo)致辭稿的集體創(chuàng)作-資料下載頁(yè)
2025-09-10 17:10本頁(yè)面
【正文】 握好的三個(gè)原則 本文講的集體創(chuàng)作，前提是領(lǐng)導(dǎo)交代意圖，對(duì)象是日常較為重要的文稿。在操作層面上，一般是根據(jù)文稿的 重要程度，組成由多人參加的起草班子，采取一種有分有合的戰(zhàn)術(shù)。工作中應(yīng)注意把握好以下三個(gè)原則： 一是集思廣益、發(fā)揚(yáng)民主原則。這是強(qiáng)化集體創(chuàng)作的要害。上述各個(gè)步驟都要建立在切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)之上，沒(méi)有真正的、充分的民主，就談不上強(qiáng)化集體創(chuàng)作，即使按照上述方法組織了起草工作，也不會(huì)收到應(yīng)有的效果。在整個(gè)起草過(guò)程中，從起草 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 負(fù)責(zé)人到起草人員，都要切實(shí)放下各種思想顧慮，投入到集體創(chuàng)作中去。一方面，起草負(fù)責(zé)人要最大限度地調(diào)動(dòng)大家的積極性，放下自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 架子 ” ，與大家保持一種平等交流的狀態(tài)，充分尊重大家 的意見(jiàn)，對(duì)正確的見(jiàn)解及時(shí)表態(tài)肯定，對(duì)不正確的意見(jiàn)也不簡(jiǎn)單否定。另一方面，起草人員要以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，分工起草時(shí)認(rèn)真查閱資料、深入分析問(wèn)題，共同研究時(shí)知無(wú)不言、言無(wú)不盡?？傊蠹易鳛橐粋€(gè)戰(zhàn)斗的集體，要共同營(yíng)造一種互相尊重、互相平等、民主和諧的氛圍。只有這樣，才能保證集體創(chuàng)作的良好效果。二是主題引導(dǎo)、正確集中原則。在集體創(chuàng)作過(guò)程中，由于大家你一言我一語(yǔ)地討論，可能會(huì)出現(xiàn)偏離起草主題或長(zhǎng)時(shí)間爭(zhēng)執(zhí)不下的現(xiàn)象。在這個(gè)環(huán)節(jié)，起草負(fù)責(zé)人要很好地處理民主和集中的關(guān)系，注意正確引導(dǎo)和 把握集體創(chuàng)作的方向和進(jìn)度，使討論時(shí)刻圍繞主題進(jìn)行，始終處于一種高效的狀態(tài)。同時(shí)，在大家充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，要對(duì)好的主意十分敏感，注意從中選擇最佳意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行集中和拍板，并及時(shí)轉(zhuǎn)化為講稿內(nèi)容。因此，起草負(fù)責(zé)人必須具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)動(dòng)大家積極性的能力和從眾議中遴選真知灼見(jiàn)的能力。 三是協(xié)調(diào)一致、注重特色原則。一篇好的領(lǐng)導(dǎo)講話，不僅要保持理論政策的正確性，說(shuō)理的透徹性、語(yǔ)言的流暢性這些基本的要求，還要從謀篇布局，語(yǔ)言風(fēng)格上保持前后協(xié)調(diào)一致、突出 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人特色。集體創(chuàng)作中，由于在分工起草時(shí)各自為 戰(zhàn)，在集體推敲時(shí)各抒己見(jiàn)，如果不能較好地把握整體結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，就容易出現(xiàn)各部分之間內(nèi)容上的不協(xié)調(diào)和風(fēng)格上的不一致。因此，無(wú)論是起草負(fù)責(zé)人還是起草人員，在各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意這一點(diǎn)，使講話稿具有前后貫通的 “ 文氣 ” ，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的鮮明風(fēng)格和特點(diǎn)。
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